Las dos principales compañías de viajes compartidos y DoorDash amagaron con gastar $90,000,000 para impulsar su propia iniciativa de ley en la boleta electoral de 2020 que contrarreste -o derogue- el impacto de la AB 5, que los obliga a reclasificar a sus conductores como empleados y brindarles beneficios.

La AB 5, que entrará en vigor en enero del próximo año, obliga a compañías como Uber y Lyft, entre muchas otras, a reclasificar a sus contratistas independientes como empleados y brindarles los beneficios correspondientes.

Superó varias limitaciones físicas desde temprana edad y por muchos años vivió el sueño americano. Sin embargo, durante los últimos 10 años, su vida dio un giro inesperado y terminó viviendo en las calles. Según explica, su revés le puede pasar a cualquiera.

Ed Buck ha sido catalogado como un “violento y peligroso depredador sexual” que tomó ventaja de los adictos a las drogas y los desamparados. Enfrenta tres cargos graves que lo mandarían a una prisión estatal por más de cinco años. Los fiscales recomendaron que le impongan una fianza de $4 millones.

Gavin Newsom firmó la propuesta de ley AB 5, la cual dificulta clasificar a las personas como contratistas independientes, afectando a decenas de miles de personas que trabajan en la economía compartida, como los conductores de Uber y Lyft.

Ed Buck es acusado de una serie de agresiones contra tres víctimas a quienes llevó a su casa e inyectó metanfetaminas, hasta el punto de sobredosis. Dos hombres murieron en su vivienda y una tercera víctima estuvo a punto de fallecer, pero sobrevivió para ratificar pasadas denuncias contra su presunto atacante. El sospechoso está bajo arresto con una fianza de 4 millones de dólares.