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lo mas reciente

Jorge Mujica, vocero de la organización Arise Chicago, explicó que los trabajos en la industria de la construcción, jardinería y reparación de vías públicas, entre otros, son los de mayor riesgo ante las altas temperaturas. Al respecto, el activista aclaró cuáles son los derechos de estos trabajadores y cómo se pueden proteger del calor.

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Noticias Univision

¿Trabajas al aire libre? Estos son tus derechos y las medidas de seguridad para protegerte del calor

Una nueva iniciativa del gobierno Biden busca aumentar los umbrales para el pago de horas extras, lo cual podría beneficiar a millones de trabajadores. Sin embargo, algunos advierten que esto podría perjudicar a algunos. María Lorca, doctora en economía, señaló que esto podría subir el costo de operaciones. “Las pequeñas y medianas empresas son las que más van a sufrir. Se espera que haya más contratos por objetivos para evitar el tema de las horas extras”, dijo. 
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línea de fuego

Línea de Fuego

Los pros y contras de nueva norma para pago de horas extras: “Se espera que haya más contratos por objetivos”

El derecho a la desconexión fue adoptado por primera vez en 2017 por Francia. Actualmente existe en 13 países.

Derecho a la desconexión en California

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Estados Unidos

¿Tu jefe te llama y escribe fuera de tu horario de trabajo? En California esto podría cambiar

Tras organizarse antes de Semana Santa, 60 trabajadores hispanos de la compañía Authentical Foods, de Illinois, que se dedica a la fabricación de tortillas y tamales, fueron suspendidos de sus funciones durante dos semanas. Una de las afectadas asegura que temen ser despedidos después de pedir una reducción de las máquinas que producen los alimentos y el aumento en los salarios. 
No dejes de ver:<a target="_blank" href="https://www.univision.com/noticias/anuncian-despidos-y-precios-altos-por-aumento-de-salario-minimo-para-empleados-de-comida-rapida-en-california-video"> Anuncian despidos y precios altos por aumento de salario mínimo para empleados de comida rápida en California</a>

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Decenas de trabajadores hispanos son suspendidos tras exigir mejoras en sus condiciones laborales

Una compañía en problemas financieros puede acogerse a la quiebra de distintas formas. Aquí te explicamos qué podría pasar con tu empleo, salario y beneficios como los planes de salud y de pensiones. Más información en 
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Lo que debes saber sobre tu retiro y plan de salud si tu empleador quiebra

Entró en vigor la Ley de Equidad para Trabajadoras Embarazadas (PWFA por su sigla en inglés). ¿Qué va a cambiar a partir de ahora para las mujeres embarazadas que trabajan y para sus empleadores? Te lo explicamos en este video. Más información en 
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Salud

Te explicamos qué beneficios puedes tener con la nueva Ley de Equidad para Trabajadoras Embarazadas

Tras más de 15 meses de lucha, las bailarinas del club Star Garden, ubicado en Los Ángeles, California, finalmente lograron ser reconocidas por sus empleadores como el primer sindicato de ‘strippers’ de Estados Unidos. Las trabajadoras piden beneficios de salud, protecciones contra el robo de salario, el acoso y el abuso sexual. Tras lograr el acuerdo, Star Garden tendrá que retirar su caso de bancarrota y reincorporar a las bailarinas que fueron despedidas. Más información en 
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Bailarinas de un club de Los Ángeles conformarán el primer sindicato de ‘strippers’ de Estados Unidos

Un grupo de empleados de la compañía Portillo’s Restaurants Group se unió para protestar frente a una de las sedes ubicadas en Chicago. Los trabajadores aseguran que hace dos años les prometieron mejores salarios y beneficios, pero nada de eso se ha cumplido. Ahora, buscando mejorar sus condiciones, los empleados se unieron al sindicato internacional Iron Workers con el que esperan conseguir un contrato colectivo. Más noticias en 
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“Nos prometieron mejores beneficios”: empleados de Portillo’s protestan en Chicago exigiendo mejores salarios

Cientos de trabajadores agrícolas se tomaron las calles de Palm Beach para protestar en contra de lo que ellos consideran una ‘esclavitud moderna’ por cuenta de las malas condiciones en las que ejercen sus labores. Algunos de los manifestantes señalaron que sufren robo de salario y falta de acceso a agua bajo condiciones de calor extremo. Los empleados señalaron que de no lograr que les sean respetados sus derechos, las protestas se extenderán a todo el país. Más noticias en 
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Trabajadores agrícolas de Florida protestan en Palm Beach: denuncian acoso sexual y esclavitud

Este lunes, 13 de marzo, el gobernador de Illinois, J.B. Pritzker, firmará una legislación que beneficiará a cerca de 1.5 millones de trabajadores del sector privado. Esta nueva ley establece que un trabajador del estado obtendrá una hora de licencia pagada por cada 40 horas de labor. El beneficio, que entraría en vigor a partir de enero de 2024, puede ser usado a partir de 90 días de trabajo. 
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Illinois tendrá una legislación que garantizará al menos una semana de licencia pagada a los trabajadores

La senadora estatal María Elena Durazo presentó el proyecto de ley con el que busca que California haga obligatorias algunas reglas para proteger la seguridad de los empleados domésticos, que en su gran mayoría son mujeres. "Ellas necesitan protección para tener un hogar que esté seguro", aseguró la legisladora demócrata. Por su parte, la activista Guillermina Castellanos señaló que jornaleros también se han unido a la petición. Más información en 
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"Necesitan protección": presentan proyecto de ley para proteger a los trabajadores domésticos en California

Según oficiales del Departamento de Trabajo de EEUU, decenas de empleados del supermercado Carrera trabajaban más de 40 horas a la semana por el mismo salario, hecho que va en contra de las leyes laborales. Por lo anterior, los dueños del lugar deberán pagar cerca de $400,000 en compensaciones. “Ya me devolvieron casi $32,000”, aseguró uno de los colaboradores beneficiados. Asimismo, este negocio también fue multado por tener menores de edad trabajando más horas de las permitidas. 
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“Hay justicia”: empleados de supermercado en Illinois recibirán miles de dólares por horas extras que nunca les pagaron

A través de una comunicado, el Departamento de Seguridad Nacional anunció la implementación de una medida que les permitirá a los trabajadores indocumentados denunciar la violación de sus derechos laborales. De acuerdo con Neidi Domínguez, directora ejecutiva de Unemployed Workers United, lo que hoy es una victoria para muchos inmigrantes sin estatus legal dentro de Estados Unidos, inició con un trabajo del Departamento Laboral en junio del año pasado. 
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Departamento de Seguridad Nacional anuncia una medida para proteger a trabajadores indocumentados

El presidente de EEUU, Joe Biden, firmó el proyecto de ley bipartidista que obliga a los trabajadores ferroviarios a continuar con sus labores, evitando la huelga que estaba prevista para el 9 de diciembre. Con la firma de esta ley, los empleados de los trenes recibirán un aumento de salario del 24%, un pago inmediato de $11,000 y un bono anual de $1,000. El pago de los días por enfermedad sigue siendo el punto de discordia entre sindicatos y compañías ferroviarias. 
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“Habría devastado nuestra economía”: Joe Biden firma un proyecto de ley para evitar una huelga ferroviaria

Un experimento realizado por la organización Four Day Work Week, en 33 compañías, la mayoría de ellas en Estados Unidos, probó una semana laboral de cuatro días en la que los empleados realizaron turnos de 10 horas, para cumplir con sus tareas asignadas. Tras el estudio, 27 de las 33 empresas anunciaron que no tenían planes de regresar a la semana de cinco días, mientras que el 97% de los trabajadores señalaron que prefieren la semana comprimida. 
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¿Te gustaría una semana laboral de cuatro días? Un experimento realizado en 33 compañías demuestra sus beneficios

Aunque el presidente de Estados Unidos, Joe Biden, dice ser ‘pro sindicatos’, antes de viajar a Michigan se reunió con demócratas y republicanos del Congreso para pedirles que eviten una huelga ferroviaria que dejaría hasta 2,000 millones de dólares en pérdidas. Entretanto, de los 12 sindicatos que representan trabajadores ferroviarios, ocho ratificaron el acuerdo alcanzado en septiembre. El tiempo libre por enfermedad sigue siendo el punto de quiebre. 
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El presidente Biden pide al Congreso intervenir para evitar una huelga ferroviaria que causaría pérdidas millonarias

La ley, que busca mejorar el horario de los trabajadores de tiendas y supermercados, establece que las empresas minoristas les den a sus empleados sus horarios de trabajo con al menos dos semanas de anticipación. Asimismo, la legislación exige que los minoristas con más de 300 empleados a nivel global, den a sus trabajadores al menos 10 horas de descanso entre cada turno. Te contamos cuándo entraría en vigor la medida. Más noticias en 
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El Concejo de Los Ángeles aprueba una ley que busca mejorar los horarios de los trabajadores: conoce de qué se trata

Una nueva ley en California extiende las protecciones a trabajadores que usan el cannabis legalmente en sus horas de descanso y fuera de sus lugares de empleo. Según la iniciativa, que entrará en vigor en el 2024, ningún colaborador podrá ser sometido a pruebas de sangre que solo determinan el uso reciente de la marihuana y no si se está bajo su influencia. Sin embargo, hay trabajos que estarán exentos de esta ley, como los oficios de construcción, entre otros. 
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California prohibirá a empleadores hacer pruebas de uso de marihuana a sus trabajadores: varios empleos estarán exentos

Tres inmigrantes que han trabajado en la limpieza se unieron para crear la cooperativa Mujeres Brillantes. Según cuentan, la iniciativa surgió tras las injusticias y abusos laborales que han sufrido. “Hacemos el trabajo rudo, fuerte y simplemente nos pagan muy por debajo del salario mínimo”, dijo una de las fundadoras de la cooperativa. Con este proyecto, las mujeres buscan que empleadas de limpieza, sin importar su estatus migratorio, tengan un pago justo y se respeten sus derechos. 
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Mujeres Brillantes: Tres hispanas en Chicago se unen para crear una cooperativa de servicios de limpieza de casas

Le Roy Torres enfermó tras exponerse al humo tóxico de un vertedero mientras servía en Irak. Perdió su trabajo pero luchó por otros como él, acudiendo al Congreso y al Tribunal Supremo. 
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En fotos: el hispano que consiguió que su causa fuera escuchada por la Corte Suprema a favor de los derechos sanitarios de los veteranos

Le Roy Torres estuvo expuesto al humo tóxico de la quema de basura mientras servía en Irak. Ahora ha llevado su causa a la Corte Suprema de Justicia y al Congreso en Washington DC. (
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