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Inmigrantes en Texas denuncian robo de salario y amenazas con ICE, ¿qué derechos tienen?
LO MÁS RECIENTE
“Van más de 100 pies”: piden fin de huelga en Filadelfia ante acumulación de basura y malos olores
El sindicato DC33, que representa a más de 9,000 trabajadores, entre ellos encargados de recoger la basura de las calles de Filadelfia, completa siete días de huelga. La situación está afectando directamente a la comunidad, la cual ve cómo las calles frente a sus hogares de llenan de basura, atrayendo insectos y ratones, poniendo en riesgo su salud.
Orden judicial no detiene huelga de trabajadores de emergencia en Filadelfia
A pesar de que una jueza ordenó el regreso inmediato de despachadores del sistema de emergencias 911, empleados esenciales del Departamento de Agua y restricciones al piqueteo masivo, la huelga de estos trabajadores, representados por el sindicato DC33, continuará y aquellos que decidieron volver a sus puestos lo harán sin garantía de cobro.
“Pertenecemos aquí”: el mensaje a los inmigrantes durante las marchas del 1 de mayo en Los Ángeles
Angélica Salas, directora ejecutiva de CHIRLA, fue la encargada de dar el discurso inicial de la conmemoración del Día Internacional del Trabajo en Los Ángeles. Durante su intervención, Salas recalcó a los inmigrantes indocumentados que EEUU “es nuestro hogar” y ellos, como organización, los están defendiendo y reconocen sus contribuciones, a pesar de los ataques de la administración de Donald Trump.
Ley en Florida busca que adolescentes de 14 años puedan trabajar, incluso hasta la medianoche
Un proyecto de ley busca flexibilizar la normativa laboral con respecto a los menores de edad. La legislación permitiría que los adolescentes de 14 años puedan trabajar y que las jornadas laborales se extiendan hasta la medianoche. Además, eliminaría los descansos obligatorios a los trabajadores de 16 y 17 años, los cuales actualmente deben tomar un receso cada cuatro horas. Quienes se oponen a la medida señalan que buscan reemplazar la mano de obra migrante.
Empleados de centro de cuidado de adultos mayores son despedidos por no tener estatus legal
Varios trabajadores del centro de cuidado de adultos mayores Lifespace Communities fueron despedidos por no tener seguro social. Varios de ellos llevaban décadas trabajando en el lugar y ahora no saben qué hacer. Al respecto, Martín Unzueta, de Chicago Community and Workers, señaló que en Illinois las empresas no pueden investigar de más a los empleados si estos no dan su autorización.

Florida busca permitir el trabajo infantil nocturno desde los 14 años ante escasez laboral por leyes migratorias
El proyecto de ley permitiría que adolescentes de 14 a 17 años trabajen más horas y hasta la medianoche en días escolares, lo que genera controversia. El senador Jay Collins defiende el proyecto como una cuestión de derechos de los padres para decidir sobre el trabajo de sus hijos sin afectar su educación.