Rafael Olavarría realiza una comparación entre las multas que les han sido impuestas a varias polleras en Georgia y las ganancias que reportan año con año. Debbie Berkowitz, exasesora de OSHA, explica lo que se puede hacer para buscar un cambio en los riesgos que viven los trabajadores de las plantas procesadoras de pollo.

Las personas que trabajan al aire libre son las más afectadas durante las altas temperaturas; sin embargo, la ley en California les da algunos derechos que sus empleadores deben otorgar para evitar un golpe de calor.

Luego de una lesión en su trabajo y su posterior despido, una mujer de Modesto denunció a su empleador pero se llevó una sorpresa al saber que éste no tenía seguro de compensación al trabajador, algo que es ilegal en California. Un abogado explica qué hacer en estos casos.

Un congresista propone que la semana laboral en el estado sea de 32 horas, por lo que los empleados deberían recibir pagos extras después de este tiempo. "Tenemos que asegurarnos de que esto no va a tener consecuencias, cuatro días a la semana es algo muy saludable, pero también tenemos que subir los sueldos, hay que hacer una evaluación del impacto porque en ciertas industrias se tendrían que hacer ajustes", afirma el director del Centro laboral de UCLA, Víctor Narro.

Una residente de Oakley denunció que fue despedida injustamente tras 17 años de trabajo, luego de pedir días de vacaciones. Un año después, aún espera su cheque. Ante esto, un abogado explica el proceso para reportar estos casos.

Hace 5 años, Martín Coronel sufrió una caída en su trabajo que lo dejó con fuertes dolores, por lo que solicitó los beneficios por incapacidad. Un abogado explica cuál es el proceso para aplicar a este seguro y por cuánto tiempo se pueden recibir.