Aunque en California los empleadores no están obligados a notificar a sus trabajadores previamente sobre su despido, sí están obligados a pagar compensaciones por días de enfermedad y vacaciones.

El 2023 comenzará con un aumento del salario mínimo en California, menos restricciones para los proveedores de aborto, entre otras nuevas leyes que entrarán en vigor a partir del año nuevo.

De acuerdo con reportes, algunos contratistas que tienen proyectos con la ciudad de Nueva York estarían robando a sus trabajadores al pagarles solo el salario mínimo. Sin embargo, de acuerdo con el contralor de la ciudad, quienes trabajen en proyectos públicos deben ganar hasta tres veces más por hora, debido al salario prevalente. Conoce en qué consiste esta remuneración y cómo puedes reclamar en caso de verte afectado en tus pagos.

Este viernes, 2 de diciembre, el presidente Joe Biden firmó un proyecto de ley bipartidista que evita la realización de una huelga ferroviaria, la cual estaba prevista para el 9 de diciembre. La firma de Biden implica que trabajadores y empresas tendrán que cumplir con lineamientos de días por enfermedad y la no realización de huelgas cercanas a periodos vacacionales e inflación.

El presidente de EEUU, Joe Biden, firmó el proyecto de ley bipartidista que obliga a los trabajadores ferroviarios a continuar con sus labores, evitando la huelga que estaba prevista para el 9 de diciembre. Con la firma de esta ley, los empleados de los trenes recibirán un aumento de salario del 24%, un pago inmediato de $11,000 y un bono anual de $1,000. El pago de los días por enfermedad sigue siendo el punto de discordia entre sindicatos y compañías ferroviarias. Puedes ver en ViX más noticias gratis.

Un experimento realizado por la organización Four Day Work Week, en 33 compañías, la mayoría de ellas en Estados Unidos, probó una semana laboral de cuatro días en la que los empleados realizaron turnos de 10 horas, para cumplir con sus tareas asignadas. Tras el estudio, 27 de las 33 empresas anunciaron que no tenían planes de regresar a la semana de cinco días, mientras que el 97% de los trabajadores señalaron que prefieren la semana comprimida. Puedes ver en ViX más noticias gratis.