Acoso Laboral: Últimas noticias, videos y fotos de Acoso Laboral | Univision

Según Isabel Martínez, todo inició el pasado 20 de julio y en al menos tres ocasiones un compañero de trabajo la habría acosado. Aunque la mujer reportó lo ocurrido ante sus superiores, la empresa se tardó en responder. El director distrital de la Comisión de Igualdad en el Trabajo (EEOC), Travis Nicholson, señala que con la acusación de las víctimas se puede empezar a investigar y no es necesaria "una montaña de evidencia".

El proyecto de ley aborda temas como el acoso laboral y los salarios de empleados de negocios de comidas rápidas. El asambleísta Miguel Santiago explicó algunos puntos de esta iniciativa y afirmó que "va a mejorar la vida, no solamente de los trabajadores, sino también para el cliente. Es importante que el colaborador tenga un sueldo y condiciones dignas para que eso resulte en un mejor servicio".

El senador del PNP dijo que la senadora Maria de Lourdes Santiago “no se atreve a dar cara”.

Decenas de trabajadores han sufrido accidentes laborales o son víctimas de acoso por parte de sus empleadores, pero no lo denuncian por miedo a ser deportados. Por eso, el Departamento de Trabajo divulgó información para que los miles de jornaleros en el país no teman, pues serán protegidos migratoriamente. "Quienes interpongan una denuncia laboral pueden aplicar para algún tipo de protección si son indocumentados", afirma Nadia Marín, de la Red Nacional de Jornaleros.

El jurado declaró al patriarca de los Rivera como no culpable de acoso sexual, despido injustificado e incumplimiento de algunas leyes laborales, pero lo encontraron culpable de no mantener expedientes de pago de salario. La demandante pedía una indemnización de 500,000 dólares.

Cerca de 70,000 personas que trabajaban en restaurantes de Illinois decidieron abandonar sus puestos por diversas razones como los bajos salarios, reducción de propinas, acoso y casos por coronavirus. "Muchos de ellos viven de propinas y por eso necesitan un sueldo justo", afirma Maricela Gutiérrez, directora nacional de One Fair Wage.

María Fabiola Ávalos, quien demandó a don Pedro Rivera bajo acusaciones de acoso sexual cuando era empleada de él, aseguró en la audiencia que lo admiraba y que lo veía como un padre. Al finalizar la audiencia, dos de los hijos de Rivera salieron en defensa de su padre y le manifestaron su apoyo.

Después de que el comisionado de trabajo de California multara por más de $800,000 a un negocio de lavado de autos por robarse el salario de sus empleados, el abogado Matthew Decarolis explicó que, en un caso como este, hay daños y perjuicios que agravan el robo. Además, señaló que, sin importar el estatus migratorio, un trabajador puede reclamar con la comisión laboral o en corte. Conoce más sobre tus derechos laborales y cómo hacerlos valer.

Luego de que los trabajadores del El Milagro lograran llegar a acuerdos para mejorar sus condiciones, este jueves los empleados de otras dos tortillerías se manifestaron para exigir a las compañías mejoras laborales. Estas personas afirman que en El Ranchero y La Guadalupana han sufrido de acoso y también denunciaron presuntas irregularidades, por lo que piden que sus peticiones sean escuchadas.

Luego de que varios empleados denunciaran acoso laboral, malas condiciones de trabajo y pagos insuficientes, los trabajadores anunciaron un fallo a favor de su demanda con el que se lograría un aumento de salarios. "También se pondrá fin a los requisitos legales para pagar el tiempo de enfermedad y se implementarán acciones en contra del acoso", dijo Shelly Ruzicka, portavoz de Arise Chicago.

“Estamos orgullosos de lo que logramos. Estos aumentos son históricos para El Milagro", dcien trabajadores de la tortillería que fueron respaldados por la organización Arise Chicago en su reclamo de abuso laboral. Celebran que lograron poner fin a jornadas de siete días de trabajo y obtener pago de días de enfermedad no utilizados, entre otros.

Las leyes contemplan una línea directa para conectar a los empleados con abogados que les ayudarán gratuitamente con sus denuncias de acoso, garantizar protección a trabajadores privados y públicos y sancionar la divulgación de un expediente personal. Te explicamos algunas acciones de discriminación que se pueden presentar en tu lugar de trabajo.

Para conmemorar el Mes de la Mujer, la gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, firmó el miércoles un paquete de legislación para abordar el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Esta se firmó en una celebración con defensores de la equidad de género y los derechos de la mujer en el Javits Center en la Gran Manzana.

Cuando Paty Navidad grabó Por Ella Soy Eva en 2012, asegura que fue "envenenada" por alguien de la producción y que tras levantar la voz, parte del elenco "le dejó de hablar". Mira también: Paty Navidad responde a quienes la llaman "gorda" y revela la verdad detrás de sus libras de más

Durante la tarde de hoy, la jueza María Trigo Ferraiuoli sentenció a Héctor O’Neill en el Tribunal de Bayamón tres años de probatoria por acoso sexual, agresión sexual y violación de la Ley de Ética Gubernamental