Luego de que se reportaran más de 1,200 estudiantes con covid-19 en Sacramento, padres de familia se muestran preocupados no sólo por la salud de los niños, también porque deben faltar al trabajo para cuidarlos, por eso te decimos cuáles son tus derechos como trabajador.

El 1 de enero empezaron a regir nuevas normas en el estado y muchas de ellas podrían traer beneficios a los trabajadores. "Las empresas grandes de almacenes tienen más responsabilidad con sus empleados. Si tienen cuotas deben explicarles cuáles son las consecuencias si no se cumplen. En las compañías de agricultura ahora van a tener pagos extras de sobretiempo", dijo el abogado Matthew Decarolis.

El Departamento de Trabajo presentó una demanda contra el propietario de un taller mecánico de Peachtree City quien pagó a un exempleado 915 dólares con 91,000 centavos aceitosos frente a su casa, con un letrero que decía “jódete.”

En el 2022 entrarán a regir nuevas leyes laborales que podrían afectar a trabajadores de bodegas y centros de distribución. El abogado Matthew Decarolis habló sobre los impactos que esto podría traer y dijo que "muchos de ellos laboran bajo cuotas y ahora las compañías deben darles por escrito la explicación de las metas y las consecuencias si no logran sacar suficiente mercancía".

Mayra Guillén, hermana de la soldado asesinada, asegura que cada vez está más cerca una legislación para proteger a los militares, pero aún falta que termine el proceso en el Congreso. Este jueves se volvieron a manifestar los familiares, esta vez a las afueras del Capitolio, para exigir justicia. Más noticias aquí.

La gobernadora Kathy Hochul firmó una nueva ley que permite que quienes cometieron delitos al ser menores de 19 años puedan obtener un cambio de estatus a ofensor juvenil de manera retroactiva, lo que les permitiría una sentencia confidencial con antecedentes no criminales. Conoce cuales delitos cubre esta legislación.