Decenas de personas se dieron cita frente al lavadero Shine & Brite, ubicado en Inglewood, para protestar por el robo de sus salarios. De acuerdo con lo dicho por algunos manifestantes, al cobrar su cheque no estaban registradas todas las horas laboradas. A su vez, un empleado denunció no haber recibido ayuda tras haberse accidentado en el cumplimiento de sus labores. Un abogado señaló que “el estado ha concluido que el empleador no ha cumplido con las leyes de suelo mínimo.

Aunque el presidente de Estados Unidos, Joe Biden, dice ser ‘pro sindicatos’, antes de viajar a Michigan se reunió con demócratas y republicanos del Congreso para pedirles que eviten una huelga ferroviaria que dejaría hasta 2,000 millones de dólares en pérdidas. Entretanto, de los 12 sindicatos que representan trabajadores ferroviarios, ocho ratificaron el acuerdo alcanzado en septiembre. El tiempo libre por enfermedad sigue siendo el punto de quiebre. Puedes ver en ViX más noticias gratis.

Ante la ola de despidos masivos que se registra en decenas de empresas, especialmente del área de la tecnología, es importante saber qué puedes hacer. La abogada Mónica Guízar afirma que en California, por ejemplo, los empleadores podrían despedir a sus colaboradores "sin ningún motivo", a excepción de razones ilegales como la raza o nacionalidad. Sin embargo, indica que "las compañías con más de 100 empleados lo deben notificar con 60 días de adelanto, en caso de despidos masivos".

En el marco del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, miles de personas en México salieron a protestar para exigir justicia, el fin de la impunidad y pedir más protecciones para las mujeres. “Es raro vivir con tanta incertidumbre y miedo”, señaló Alfonsina Aguirre, quien participó en la manifestación. Según cifras oficiales, en lo corrido del 2022 se han reportado más de 770 feminicidios, siendo el Estado de México el más peligroso. Más noticias en Univision.

Durante esta temporada de compras es común que algunas personas se sientan insatisfechas con un producto. Sobre el tema, expertos señalan que los consumidores tienen derecho a hacer una devolución, solicitar un reembolso o cambio, pero aclaran que cada tienda varía sus políticas. En Florida, la legislación dice que los comerciantes que no ofrezcan reembolsos deben publicarlo e informarlo al público. Conoce los detalles.

Según un estudio de la Universidad de California en Los Ángeles (UCLA), ocho de cada 10 empleados de tiendas de autoservicio no tienen un horario de trabajo fijo. Por eso, los concejales de la ciudad retoman este martes una ley que fue propuesta hace tres años, pero que no pudo ser implementada debido a la pandemia del coronavirus. Esta legislación "ofrece garantías en el horario de trabajo con dos semanas de anticipación", explica Paul Krekorian, presidente del Concejo Municipal.