Cinco derechos que tienen los trabajadores al exterior durante la época de calor
Comienzan a subir las temperaturas en Arizona y con ello debes conocer cuáles son tus derechos como trabajador al aire libre, para que te mantengas protegido del calor y sus efectos.
El empleador deberá proporcionar sin costo a los empleados
acceso a agua potable suficiente para mantener niveles adecuados de hidratación,
cada 15 a 20 minutos.
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Además, deberá
proporcionar electrolitos si los empleados están sudando por más de dos horas, así como un
espacio de sombra o ambiente con clima controlado.
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Un empleador debe proporcionar
períodos de descanso de 14 a 45 minutos por hora dependiendo de la temperatura, e incluso suspender la jornada si es necesario.
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Si el empleado
muestra señales o síntomas graves de enfermedad por calor, no puede ser enviado a casa sin ofrecerle primeros auxilios o servicios médicos en el lugar.
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Si un empleador no proporciona un período de descanso, deberá
pagar al empleado una hora adicional por cada día de trabajo que no se proporcione un descanso.
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Recuerda que ningún empleador puede despedir o discriminar a los empleados por ejercer estos derechos, y la persona afectada puede
presentar una acción por una violación ante un tribunal de jurisdicción competente.
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Se mantiene la alerta por calor excesivo para la mayoría de los condados en Arizona, por lo que autoridades piden tratar de exponerse lo menos posible al sol.