La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Proponer una ordenanza que podía beneficiar a varios trabajadores luego. Jesse echevaría nos explica de qé se trata y ómo funciona.
Jesse: alex, muy buenos ías. Se trata de la posibilidad de acumular ás horas de tiempo permites a ti y a las personas que nos meten este momento: tu trabajas para vivir o vives para trabajar?
Esa es la pregunta que nos hicieron a todos los que esábamos presentes en una conferencia de trabajadores de distintas industrias, es la pregunta que nos hicieron durante la conferencia de prensa dentro de la municipalidad de chicago. Estuvo en cabezudo por el concejal del distrito 22 que abarca varios como la villita.
Es el patrocinador de una ordenanza que por el momentotodaía es ólo una propuesta de ley. Si la ordenanzas aprobada, ampliaía significativamente la cantidad de tiempo libre pagado chicago.
Pongan atencón, esto es lo que ofrece la ordenanza los trabajadores una hora de horas trabajada, actualmente un empleado debe trabajar 40 horas para obtener ese beneficio. Si es aprobada un empleado de 15 ías libres pagados por año.
Obligaía a quien empleador pague por el tiempo libre remunerado no utilizado cuando el trabajador deje el empleo. La señora cristina es una madre emigrante ha tenido varios trabajos y nos relato su experiencia es su chamba ás presente.
Noche bajo condiciones externas, sin comida como sin descanso por varias enteras. Finalmente lo que saques fue enfermarme, eso fue algo muy diícil de pasar.
Por eso estoy apoyando esta ley para que recreo con otras familias, que permitan que nuestro desempeño sea mejor, no podemos desempeñarnos como humanos no tenemos un tiempo de recreo libre pagado, sin que nos cuestiona el porque o para que lo vamos a usar. Jesse: le pido que pongan atencón porque la ordenanza podía traer otros beneficios, permite que los trabajadores tomen un ía libre sin necesidad de dar un motivo, de presentar documentacón.
Cubre a casi todos los trabajadores, no ólo a los que trabajen en empresas grandes o medianas, cubre a trabajadores doésticos que hace que trabajen por una empresa o contratistas independientes e empleadores que no cumplen con esta ley si esá probada. Esta propuesta seá presentada el ía de hoy, ha sido dada a conocer formalmente ante los municipal, cuenta con el apoyo de varios concejales.
Que hace falta para que se conviertan viral? En ley?
>> el voto del comié. Para que trabajadores puedan tener tiempo para cosas personales.
El derecho aqí en chicago, el derecho al sindicato. Jesse: por ejemplo, para que no vacaciones porque se le acabaron los dias de enfermedad, en caso de que tenga que ir al doctor o a llevar a un familiar a alguna emergencialos funcionariosconían que pueda ser aprobada de este año, seía la mayor expansón de tiempo cualquier ciudad de la nacón.
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Proponer una ordenanza que podía beneficiar a varios trabajadores luego. Jesse echevaría nos explica de qé se trata y ómo funciona.
Jesse: alex, muy buenos ías. Se trata de la posibilidad de acumular ás horas de tiempo permites a ti y a las personas que nos meten este momento: tu trabajas para vivir o vives para trabajar?
Esa es la pregunta que nos hicieron a todos los que esábamos presentes en una conferencia de trabajadores de distintas industrias, es la pregunta que nos hicieron durante la conferencia de prensa dentro de la municipalidad de chicago. Estuvo en cabezudo por el concejal del distrito 22 que abarca varios como la villita.
Es el patrocinador de una ordenanza que por el momentotodaía es ólo una propuesta de ley. Si la ordenanzas aprobada, ampliaía significativamente la cantidad de tiempo libre pagado chicago.
Pongan atencón, esto es lo que ofrece la ordenanza los trabajadores una hora de horas trabajada, actualmente un empleado debe trabajar 40 horas para obtener ese beneficio. Si es aprobada un empleado de 15 ías libres pagados por año.
Obligaía a quien empleador pague por el tiempo libre remunerado no utilizado cuando el trabajador deje el empleo. La señora cristina es una madre emigrante ha tenido varios trabajos y nos relato su experiencia es su chamba ás presente.
Noche bajo condiciones externas, sin comida como sin descanso por varias enteras. Finalmente lo que saques fue enfermarme, eso fue algo muy diícil de pasar.
Por eso estoy apoyando esta ley para que recreo con otras familias, que permitan que nuestro desempeño sea mejor, no podemos desempeñarnos como humanos no tenemos un tiempo de recreo libre pagado, sin que nos cuestiona el porque o para que lo vamos a usar. Jesse: le pido que pongan atencón porque la ordenanza podía traer otros beneficios, permite que los trabajadores tomen un ía libre sin necesidad de dar un motivo, de presentar documentacón.
Cubre a casi todos los trabajadores, no ólo a los que trabajen en empresas grandes o medianas, cubre a trabajadores doésticos que hace que trabajen por una empresa o contratistas independientes e empleadores que no cumplen con esta ley si esá probada. Esta propuesta seá presentada el ía de hoy, ha sido dada a conocer formalmente ante los municipal, cuenta con el apoyo de varios concejales.
Que hace falta para que se conviertan viral? En ley?
>> el voto del comié. Para que trabajadores puedan tener tiempo para cosas personales.
El derecho aqí en chicago, el derecho al sindicato. Jesse: por ejemplo, para que no vacaciones porque se le acabaron los dias de enfermedad, en caso de que tenga que ir al doctor o a llevar a un familiar a alguna emergencialos funcionariosconían que pueda ser aprobada de este año, seía la mayor expansón de tiempo cualquier ciudad de la nacón.
