Te explicamos en qué escenarios se produce un acoso laboral o discriminación, acoso sexual en la oficina y/o represalias. Asimismo, te brindamos los canales para formalizar tu denuncia ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).
Hay controversia en México luego de conocerse que Laura, una mujer transgénero, fue expulsada por la policía de un baño de mujeres de la Cineteca Nacional. Ante esta situación, la activista Ari Vera mencionó que se trataba de un caso de "transfobia" y discriminación. "Este caso refleja el nivel de prejuicios y estigmas que tienen ciertas personas que prestan un servicio", dijo.
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A partir del 1 de septiembre empezó a regir una nueva ley en Texas que protege a las personas que reciben ayuda del gobierno para pagar la renta. La legislación le prohíbe a las Asociaciones de Propietarios de Vivienda (HOA) discriminar a los inquilinos por su método de pago. Te contamos más detalles sobre la ley y qué pueden hacer las personas que se sientan discriminadas.
Un informe de la Unión Estadounidense de Libertades Civiles (ACLU) reveló que el Departamento de Correcciones y Rehabilitación de California (CDCR), con colaboración del Servicio de Control de Inmigración y Aduanas de EEUU (ICE), discrimina de manera ilegal y sistemática a inmigrantes y personas que el sistema carcelario considera nacidas fuera de Estados Unidos; esto acorde a una investigación de la Ley de Registros Públicos.
La Unión Americana de Libertades Civiles (ACLU) está exigiendo una investigación federal al Distrito Escolar de Nampa, en Idaho, por implementar un código de vestimenta que dicen discrimina a los estudiantes latinos. El sindicato alega que el distrito escolar está violando la libertad de expresión de los estudiantes por la prohibición de ciertos artículos de vestimenta y los rosarios católicos.
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La cantante reveló los retos a los que tuvo que enfrentarse por tener que utilizar muletas. Además, reveló que fue objeto de ataques por decidir trabajar pese a estar incapacitada de un pie.
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Una de cada cinco mujeres asegura haber sufrido maltrato durante la atención de salud por maternidad, según un nuevo informe de los CDC. Entre las más afectadas se encuentran las afroestadounidenses e hispanas. Cerca del 30% de ellas denunciaron malos tratos durante el embarazo o el parto y cerca del 40% algún tipo de discriminación.
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El Departamento de Justicia le interpuso una demanda a una de las compañías del magnate Elon Musk por presuntamente violar las leyes federales que protegen a los refugiados. Te contamos de qué se trata.
Un estudio difundido por los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades señala que una de cada cinco nuevas madres en Estados Unidos sufrieron algún tipo de maltrato durante el cuidado médico después del parto.
La investigación, financiada por la Universidad de Harvard y centros académicos afiliados, analizó los datos de salud de 17,855 niños latinos de entre 3 y 17 años, recolectados por la Encuesta Nacional de Salud Infantil realizada entre 2016 y 2020.
La exempleada acusó a Starbucks en 2019 de haberla "despedido por ser blanca" después de un incidente de naturaleza racial ocurrido en 2018 en el área geográfica supervisada por la mujer, que tuvo importantes repercusiones a nivel nacional para la cadena.
Un testigo grabó el momento cuando la administradora de un edificio de apartamentos en Carolina del Norte le lanza un refresco en el rostro a un niño de 11 años y posteriormente lo golpea. El suceso ha causado gran indignación en redes sociales y muchos se preguntan si la mujer habría actuado igual si el menor fuera blanco.
Mary MacCarthy es una madre en California que presentó una demanda federal contra la aerolínea Southwest después de que una empleada la reportara como sospechosa de tráfico humano debido a que no tenía el mismo color de piel de su hija negra de 10 años. “Pido responsabilidad a Southwest, quiero que reconsideren cómo capacitan a los auxiliares de vuelo”, aseguró MacCarthy.
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Porcha Woodruff, una mujer negra de 32 años, presentó una demanda contra la ciudad y un oficial de policía tras asegurar que fue arrestada falsamente cuando tenía ocho meses de embarazo y acusada del robo de un auto basado en tecnología de reconocimiento facial.
La actriz española Natalia Jimenez denunció en sus redes sociales a un restaurante en Los Ángeles que la discriminó por hablar español.
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Tanya Charry nos trae detalles desde el lugar donde ocurrió el incidente con la cantante, asegura que la corrieron de una manera altanera y grosera. Natalia no ha sido la única famosa víctima de discriminación.
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La cantante contó la mala experiencia que vivió cuando acudió a un establecimiento en Los Ángeles. Ella aseguró que aunque no es la primera vez que una situación similar le sucede, ahora fue “increíble”.
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Univision 19 acompañó a una residente de Sacramento a levantar una denuncia por una presunta discriminación laboral; ahora, la acompañamos a indagar qué puede hacer si la autoridad lo desecha.
A las denuncias contra la universidad se suma la del exestudiante Ramón Díaz, quien jugaba fútbol americano y que habla detalladamente de los abusos físicos y sexuales de los que fue víctima en el plantel. Además, señala que vivió discriminación racial. Este es su testimonio.
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El operativo 'estrella solitaria' solo consideraba la detención de hombres solteros por cargos de traspasar propiedad privada, al cruzar irregularmente la frontera. Sin embargo, y después de varias demandas que catalogaban la medida como discriminatoria, se dio la orden de detener a las mujeres.
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