Aunque Chicago aprobó en 2023 una ordenanza para aumentar gradualmente el salario de los trabajadores que reciben propinas hasta igualarlo al salario mínimo en 2028, algunos concejales buscan pausar los incrementos. Argumentan que muchos restaurantes aún enfrentan dificultades para mantenerse operando y necesitan tiempo para ajustarse a la medida.

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El trabajo de 2,600 empleados del LAUSD está en juego tras avisos de posibles despidos a trabajadores de apoyo a administradores y clasificados dentro del distrito unificado escolar de Los Ángeles. Los sindicatos argumentan que se pueden ir a una posible huelga.

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El robo de salario es ilegal en Estados Unidos, incluso para trabajadores indocumentados. Organizaciones como Siembra NC apoyan a empleados, en su mayoría hispanos, a recuperar pagos retenidos por empleadores y a presentar reclamos legales para exigir el dinero que les corresponde por su trabajo.

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Estudiantes, profesores y trabajadores de colegios comunitarios de California se manifestaron frente al Capitolio estatal para exigir mayor inversión en educación superior y más oportunidades para estudiantes de comunidades latinas.

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Lavadores de autos en Nueva Jersey denunciaron que trabajaron por más de 10 horas al día, seis días a la semana, sin recibir pago por horas extras. Los trabajadores contactaron a una organización que los ayudó con el proceso legal, y ganaron la demanda por salarios impagos.

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Los cultivos de arándanos en la zona de Seffner, en el condado de Hillsborough, se han visto afectados por las gélidas temperaturas presentadas durante los últimos dos meses, un impacto que también han resentido los trabajadores. El Departamento de Agricultura realiza una evaluación a nivel estatal para conocer los daños y definir las medidas de apoyo a los agricultores. Esto ocurre después de que congresistas instaran a aprobar una declaración de desastre por las heladas.

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