Abogado y nos tiene los detalles. Ley o requerido que los empleadores proporcionen aire acondicionado si se trabajan interior seún el abogado pero la temperatura tienda cerrada por asuntos de sistema desea un anuncio en su puerta de esta mañana en un establecimiento.

Una de sus clientes se sorprende de que estuviera cerrada la tienda. Cuando se piensa de derechos laborales y el calor, lo trabajador en el exterior pero no siempre es el caso.

Me comuniqé con el abogado carrillo para preguntar si aplican protecciones al trabajar en interiores. ¿cuales son algunos derechos de los empleados si trabajan en interiores a temperaturas altas o durante ola de calor?

>> el departamento que se encarga de asegurar que los lugares de empleos esén seguros y que los empleadores esén siguiendo ciertas reglas de seguridad para los empleados recomienda cierta temperatura para trabajos en interiores, pero es simplemente una recomendacón. Recomienda que este dentro de 67 y 72 grados.

Jessica: los empleadores deben tener consideracón la situacón de los empleados. >> hay ciertos empleados por ejemplo que son muy sensibles al calor.

Condiciones y el empleador debe dejar a esas personas descansar o irse a casa. Jessica: si no hay aire acondicionado porque no es requerido por la ley deben darles ás receso.

>> el empleador debe darle ás breaks para que la gente pueda descansar, tome agua o simplemente se relaje. Los empleado debe tener acceso a bebidas.

Jessica: si los empleados esán forzados a trabajar bajo condiciones sin agua o receso des calor podían empleados levantar quejas. >> cuando los empleadores no esán considerando el calor hay pueden levantarse razones por la con el empleado tendá el derecho de irse o incluso hasta demandar a su empleador.

Neto por calor en el trabajo puede presentar adeás una queja con el estado. >> si la persona se desmaya o se enferma por el calor que tambén es muy coún, aí se levanta un reclamo trabajador.

El empleador se hace responsable por los impuestos y el tratamiento