La propuesta, que está por debatirse en la legislatura de Nueva York, tiene como objetivo penalizar a quienes engañen al Departamento de Trabajo y así garantizar los derechos de los empleados, quienes muchas veces no los entienden por limitaciones como el idioma, entre otros. Las multas serían del 15% del total del beneficio, además de la devolución o pago total de los días acordados por la entidad.

Este miércoles se dio a conocer en el Concilio de la ciudad el proyecto que también pretende reducir la indigencia que se genera a causa de los desalojos y que destinaría 10 millones de dólares para ayudar a los afectados. Actualmente existe en todo el condado al menos 50,000 demandas por esta causa.

Los manifestantes recorren las calles de la ciudad y su meta es llegar hasta el Concejo. Piden que haya justicia laboral, leyes proinmigrantes y que se respeten los derechos de los trabajadores. Diferentes sindicatos hacen parte de la caminata y se espera que más personas se unan a medida que va avanzando.

El Senado estatal aprobó este miércoles una resolución para que los electores decidan sobre una enmienda constitucional que anularía la estructura del impuesto fijo para todos los contribuyentes del estado. La medida también contempla que las clases trabajadora y media no paguen más gravámenes.

En EEUU, una cuarta parte de los padres de menores de 8 años de edad ha sentido preocupación en algún momento por las habilidades de su hijo para comunicarse, según una encuesta publicada por la Asociación Americana del Habla, Lenguaje y Audición. La indagación, en la que participaron más de 1,100 tutores, puso de manifiesto las percepciones sobre la comunicación y los trastornos de comunicación entre las familias anglosajonas, afroestadounidenses e hispanas.

La organización, que representa a más de 32,000 empleados en Illinois, enfrenta una querella que se da tras el seguimiento de un caso en el que un hombre argumentó que no era justo para los trabajadores responder por dichas obligaciones si no son miembro del sindicato.