Los trabajadores del estado recibirán al año 2023 con una nueva remuneración. Hasta el 31 de diciembre, por ley, los empleadores pagaban como mínimo $12.80 dólares por hora trabajada.

Buscar más flexibilidad, crecimiento profesional o interés en un mejor salario son algunos de los factores que motivan a los trabajadores a dejar su empleo y conseguir un nuevo cargo. Sin embargo, ante la posibilidad de una recesión económica en el año 2023, los expertos recomiendan no improvisar e intentar ahorrar dinero. Esto es lo que debes considerar.

La inflación y la incertidumbre económica hacen que muchas personas estén buscando un trabajo mejor remunerado, un ascenso o un aumento de sueldo para poder cubrir sus gastos. Sin embargo, expertos recomiendan tener en cuenta diferentes factores para lograr resultados positivos. Lo primordial es conocer la situación de la empresa para hacer una petición acorde.

Miembros del sindicato de maestros de San Lorenzo se unieron a padres de familia y alumnos para protestar por salarios justos y mejores condiciones laborales.

El 2023 sería otro año cuesta arriba para algunos hogares en EEUU. Especialmente para los hispanos que que ganan menos de $50,000 al año y al fin de mes les queda lo justo para hacer sus pagos o incluso tienen problemas para poder realizarlos. Un experto financieros nos da algunas recomendaciones.

A partir del próximo año, el salario mínimo en California subirá a $15.50 por hora. Además, hay otras leyes que entrarán en vigor como una legislación que obligará a las empresas con más de 15 empleados a publicar los rangos salariales en las ofertas laborales.