Desde la madrugada de este lunes los trabajadores permanecen afuera de sus lugares de trabajo como protesta, asegurando que sufren por injusticias y que varios empleados han sido despedidos por intentar unirse al sindicato y exigir mejores condiciones laborales. Señalan que han intentado negociar con la empresa, pero han sido ignorados.

La Asociación de Educadores de Carolina del Norte se pronunció contra la nueva propuesta de compensación salarial que daría más peso a las pruebas estandarizadas que a factores como la experiencia o especialización para decidir el pago de los docentes.

Según la Asociación de Maestros de Texas, la mayoría de los docentes está buscando cambiar de profesión debido al estrés, bajos salarios y ataques políticos, así como la falta de voluntad de las autoridades para cambiar esta situación.

Carlos Quiroga, coach de carrera de Workforce Solutions, dice que lo principal es hacer un análisis entre el tipo de trabajo que la persona realiza, teniendo en cuenta los objetivos y logros, y evaluarlo con el salario que se va a solicitar. Además, resalta la importancia de conocer el momento financiero de la empresa, entre otras recomendaciones.

Una investigación de la Universidad de Columbia que comparó los ingresos de casi 3,000 adultos, durante 50 años, con la forma en que su cerebro envejeció con respecto a quienes recibieron un salario promedio normal, afirma que tener un trabajo mal pagado, como por ejemplo de limpieza o comida rápida, podría aumentar el riesgo de demencia. El doctor Carlos Ramírez, neurólogo del hospital Baptist en el sur de Florida, explica qué factores inciden en esto. Más noticias en Univision

El costo de llegar a fin de mes en Estados Unidos es diferente en cada estado. Sin embargo, pese a los altos precios de los productos y servicios, aún existen lugares donde es posible lograrlo con sueldos de menos de $60,000 dólares al año, según un análisis publicado por el sitio web de finanzas personales GOBankingRates. Esta es la lista.