Autoridades del Condado Cook detallaron los montos mínimos para trabajadores que reciben propinas y para los que no. El incremento entra en vigor a partir del 1 de julio.
"Para que nuestra economía funcionase antes y durante la pandemia, y para que continúe funcionando ahora, millones de trabajadores han tenido y tienen que trabajar largas horas por salarios modestísimos. Es lo que hacen seis de cada 10 padres solteros, cinco de cada 10 afroamericanos y cuatro de cada 10 mujeres. Para no hablar de migrantes recién llegados al país".
De acuerdo con un estudio de la organización Economic Roundtable, más de 10,000 trabajadores de la comida rápida en California, muchos de ellos hispanos, han estado desamparados y sin vivienda. Según el informe, los bajos salarios son la causa principal de esta situación; no obstante, la Asociación Internacional de Franquicias (IFA) asegura que las cifras están manipuladas. Más noticias en
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Desde el 1 de mayo, los empleados que reciben propinas en Washington DC vieron un aumento en su salario, una tendencia que se mantendrá hasta 2027 para igualar el salario mínimo de cualquier trabajador por hora.
En el Día del Trabajo miles de trabajadores salieron a las calles de Los Ángeles para exigir mejores condiciones laborales, específicamente un aumento en el salario mínimo. Muchos de los manifestantes señalaron que lo que actualmente ganan no les alcanza, ya que debido a la inflación los precios de los diferentes productos han ido en aumento. De acuerdo con un experto, una persona que quiera vivir en Los Ángeles debe ganar 70,000 dólares al año.
Se espera que este miércoles los trabajadores se pronuncien sobre dicha propuesta de contrato, acordada el pasado 23 de marzo entre la compañía y los líderes de la unión de empleados. Con el nuevo convenio el salario mínimo pasaría a ser de 17 dólares por hora hasta diciembre próximo, mes en el que la hora laborada quedaría costando 18 dólares.
Nuevas tecnologías en el sector servicios y cambios de costumbre de los consumidores tras el coronavirus están creando un escenario en el que los estadounidenses ya no sabe cómo manejarse a la hora de dar la tradicional propina a los trabajadores que les atienden.
Las autoridades de ambos países firmaron el acuerdo en que se comprometen a buscar a los trabajadores mexicanos a quienes se les adeudan 6.5 millones de dólares por sus labores realizadas en EEUU, en empresas que no cumplieron con normas como el pago de horas extras o el pago del salario mínimo.
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Josh Shapiro, el gobernador de Pensilvania, pidió a la asamblea aumentar el salario mínimo a $15 por hora. Un experto en economía habla de los posibles efectos de este aumento en las finanzas del estado.
Un grupo de repartidores que son representados por Workers Justice Project pide que se implemente un salario mínimo por hora; sin embargo, hay otros trabajadores que no están a favor y se quejan sobre cómo están siendo usados los fondos por parte de la organización sin fines de lucro. "Lo que estamos viendo es un reflejo de la influencia de las aplicaciones en tratar de parar estos beneficios. Están haciendo acusaciones infundadas", señala María Figueroa, de Workers Justice Project.
La compañía plantea el aumento de $1 por hora laborada, pero la unión de trabajadores de Disney rechaza la propuesta al considerarla insuficiente. Se espera que a lo largo de esta jornada más de 40,000 empleados se pronuncien sobre la oferta salarial.
Te decimos dónde puedes presentar un reclamo si tu empleador no te ha pagado el aumento al salario mínimo, que en el estado de California es de 15.50 dólares por hora desde el 1 de enero del 2023.
A partir del primer día de 2023 el salario mínimo en California aumentó a $15.50 la hora. Conoce los derechos de los trabajadores y a quién acudir si no has visto reflejado este incremento.
Los concejales Mike Driscoll y Jim Harrity introdujeron una resolución que, de aprobarse, instaría a la Asamblea General a presentar una legislación que permita a Filadelfia establecer su propio salario mínimo. Para hacer eso, la legislatura estatal tendría que enmendar la Ley 112 del estado de Pensilvania, que impide que Filadelfia apruebe sus propias leyes de salario mínimo.
Unas 200 tiendas Walmart del área triestatal se preparan para aumentar el salario mínimo de sus empleados. La cadena anunció que el promedio será de $17.50 por hora.
El salario mínimo en Pensilvania es de $7.25 por hora, igualando la tasa federal. Filadelfia está sujeta a la ley de salario mínimo del estado. Ajustado por el costo de vida, eso equivale a alrededor de $6.69 por hora, encontró SmartAsset.
Filadelfia es una de las ciudades donde es más difícil llegar a fin de mes debido a la inflación y el salario mínimo real que se ubica como el cuarto más bajo de todo el país para los trabajadores, siendo de apenas $6.69 por hora.