La ciudad de Nueva York informó que una nueva ley permitió devolver más de 100 millones de dólares en propinas a repartidores de comida. Aunque muchos trabajadores reportan mayores ingresos, otros aseguran que aún no perciben el beneficio completo y siguen ganando por debajo del salario mínimo.

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La organización Maintenance Cooperation Trust Fund (MCTF) documentó las presuntas irregularidades a las que son sometidos dos trabajadores de limpieza en el estado de California, lo que puede generar una demanda millonaria por transgredir las leyes de Califormia

Aunque en algunas ciudades de Estados Unidos el elevado costo de vida hace necesario contar con ingresos superiores a los 150,000 dólares anuales para alcanzar un estilo de vida cómodo, existen otros mercados urbanos donde la presión financiera es considerablemente menor. Factores como el precio de la vivienda, los servicios básicos, el transporte, la alimentación y los gastos familiares influyen directamente en la cantidad de dinero que una persona necesita para mantener una buena calidad de vida.

Con la llegada del 4 de julio, muchos trabajadores se preguntan si deben recibir un pago extra por laborar en el feriado. La respuesta es no: la ley federal no obliga a los empleadores a pagar una tarifa especial por trabajar durante un día festivo.

Poco más de una docena de estados y localidades pusieron en vigor aumentos de salario mínimo por hora para sus trabajadores. Mira aquí si vives en alguna de esas regiones.

A partir del 1 de julio entra en vigor un aumento al salario mínimo en Chicago y el condado de Cook. La medida eleva el pago por hora para miles de trabajadores, incluidos quienes reciben propinas, y obliga a los empleadores a cubrir la diferencia si el ingreso total no alcanza el salario mínimo establecido por ley.

La presencia de agentes de ICE en el estacionamiento de una lavandería en Humboldt Park provocó temor