Cientos de trabajadores del distrito de la moda de Los Ángeles se reunirán este martes en el centro de la ciudad para exigir un salario justo y mejores condiciones laborales. Algunos de estos empleados aseguran que ganan $1.75 por hora, muchos de ellos son indocumentados y no reciben el pago por sus horas extra de trabajo.

Se espera que este miércoles los trabajadores se pronuncien sobre dicha propuesta de contrato, acordada el pasado 23 de marzo entre la compañía y los líderes de la unión de empleados. Con el nuevo convenio el salario mínimo pasaría a ser de 17 dólares por hora hasta diciembre próximo, mes en el que la hora laborada quedaría costando 18 dólares.

Tras varios meses de negociaciones, se espera que este día los empleados voten para dar luz verde o rechazar la propuesta de contrato acordada entre la compañía y los líderes de la unión de trabajadores. Con el nuevo convenio se contempla un salario de 17 dólares por hora, pero este podría llegar a los 18 dólares en diciembre de este año.

Carpintería, plomería y operación de maquinaria pesada son algunas de las opciones que están encontrando las mujeres para desarrollarse laboralmente, aunque no se trate de trabajos tradicionales para ellas. El programa 'New' brinda apoyo para la preparación de las interesadas y la consecución de los empleos. Te contamos.

La huelga de los empleados del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles llega a su tercer día. El paro, que incluye a unos 65,000 empleados, tiene un doble efecto. Por un lado, esos empleados necesitan mejoras salariales para vivir, y por el otro hay miles de familias afectadas porque tienen que trabajar y no saben qué hacer con los niños, pues no tienen con quién dejarlos. Más noticias en Univision.

Cuando falta un día para que se complete la huelga de tres días convocada por el sindicato de trabajadores del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD), Henry Argueta, un asistente de educación especial, asegura que las autoridades del distrito dice que ellos son héroes y trabajadores esenciales, pero no les reconocen el trabajo a la hora de negociar los salarios. De acuerdo con el sindicato, uno de cada tres trabajadores tiene historial de indigencia. Más información en Univision Noticias.