Miles de enfermeros de los hospitales Montefiore y Mount Sinai, los dos más grandes de Nueva York, siguen en huelga por segundo día consecutivo. Las negociaciones que iniciaron en septiembre, y que ya suman 60 reuniones, no han podido llegar un feliz término entre trabajadores y empleadores. Estos dos centros hospitalarios son los últimos, de un grupo de 12, que no han llegado a un acuerdo. Lee aquí más información sobre la huelga de enfermeros en Nueva York.

Meghan Markle y el príncipe Harry cobraron entre 100 y 150 millones de dólares su acuerdo con Netflix, que incluyó su polémico documental y otros contenidos. Pero ellos no son los únicos que obtuvieron un salario alto con la productora.

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Además de las peticiones de mejores condiciones de trabajo, las enfermeras exigen la contratación de más personal para dividirse las labores. Señalan que actualmente una enfermera puede tener entre 10 y 20 pacientes a su cargo al mismo tiempo en una sala de emergencias, aumentando también el riesgo para los enfermos. Amenazan con una huelga indefinida. Más noticias en Univision

Actualmente, cinco hospitales de Nueva York están negociando los contratos con el sindicato que representa a 10,000 trabajadores de la salud. Aunque tres de ellos ya lograron un acuerdo, otros como el Hospital Montefiore, ubicado en El Bronx, están en riesgo de irse a huelga. "Definitivamente, no queremos llegar a ese punto, pero los jefes del hospital no nos están dando otra opción", asegura Johnaira Delone, quien lleva más de una década como enfermera.

Decenas de conductores de Uber participaron este jueves en su segunda huelga en menos de un mes en respuesta a los esfuerzos de la compañía para bloquear el aumento salarial aprobado por la Comisión de Taxis y Limusinas en la ciudad de Nueva York. "Estamos pidiendo protecciones de trabajo y un aumento en sueldo porque el costo de vida está muy alto", dijo Eleazar Becerra, uno de los manifestantes.

Un juez bloqueó temporalmente la ley que buscaba aumentar el salario de trabajadores de restaurantes de comida rápida en California, causando molestia entre empleados de estos lugares. Sin embargo, el asesor financiero Manuel Ramos aseguró que esta iniciativa habría provocado consecuencias negativas para los colaboradores, ya que hubiese generado más desempleo. Quienes se oponen a la medida buscan que esta se lleve a votación de los electores, lo cual podría tardar hasta el próximo año. Más noticias en Univision.