El presidente Trump se mostró complacido con los números del mercado laboral. "Es la prueba de que la economía está resurgiendo otra vez, vuelve muy fuerte", afirmó el mandatario. Aún así, la tasa de desempleo entre los hispanos es mayor al 14%, lo que genera ansiedad y preocupación entre muchos. La inquietud ahora son las consecuencias del actual rebrote del coronavirus en varias partes del país, lo que ocasionaría que se pierdan de nuevo puestos de trabajo. Más información aquí.

Sebastián Sánchez, abogado especialista en temas laborales, aconseja a las personas insistir a las autoridades competentes en este tema, asesorarse ante cualquier reclamación y tener en cuenta cuáles son los requisitos específicos para este proceso. Por otro lado, aclara que los empleadores no pueden obligar a sus colaboradores a tomar los días de vacaciones que se han acumulado.

A menos que el Congreso y el gobierno federal adopten medidas adicionales para extender la asistencia adicional por desempleo o realizar un pago de estímulo adicional, las personas en Pensilvania pronto pueden encontrarse en circunstancias cada vez más inciertas, aseguró la secreatria del Departamento de Servicios Humanos, Teresa Miller.

Durante los últimos meses, los trabajadores de casinos han tenido un respiro. Unite Here, un sindicato que representa a los empleados en las industrias de hoteles, juegos y transporte, ha intervenido con un fondo de seguros para cubrir los meses de abril, mayo y junio.

Muchos empleados tienen dudas sobre el uso de sus días de vacaciones para mantener el trabajo y el sueldo durante la emergencia. Sebastián Sánchez, abogado en ley de empleo y laboral, responde estos cuestionamientos y otras de las preguntas más frecuentes de los trabajadores.

El abogado Sebastián Sánchez habla sobre si aún califica para beneficios una persona que acaba de empezar en un nuevo trabajo con una compañía distinta, pero sus honorarios son menores. Asimismo, explica cuáles son los derechos que tiene un trabajador cuyo empleador recibió un préstamo del Programa de Protección del Pago de Nómina (PPP) y quiere que regrese a laborar.