Sebastián Sánchez, abogado especialista en temas laborales, aconseja a las personas insistir a las autoridades competentes en este tema, asesorarse ante cualquier reclamación y tener en cuenta cuáles son los requisitos específicos para este proceso. Por otro lado, aclara que los empleadores no pueden obligar a sus colaboradores a tomar los días de vacaciones que se han acumulado.