Durante los últimos meses, los trabajadores de casinos han tenido un respiro. Unite Here, un sindicato que representa a los empleados en las industrias de hoteles, juegos y transporte, ha intervenido con un fondo de seguros para cubrir los meses de abril, mayo y junio.

Muchos empleados tienen dudas sobre el uso de sus días de vacaciones para mantener el trabajo y el sueldo durante la emergencia. Sebastián Sánchez, abogado en ley de empleo y laboral, responde estos cuestionamientos y otras de las preguntas más frecuentes de los trabajadores.

El abogado Sebastián Sánchez habla sobre si aún califica para beneficios una persona que acaba de empezar en un nuevo trabajo con una compañía distinta, pero sus honorarios son menores. Asimismo, explica cuáles son los derechos que tiene un trabajador cuyo empleador recibió un préstamo del Programa de Protección del Pago de Nómina (PPP) y quiere que regrese a laborar.

La economía estadounidense creó en junio la mayor cantidad de puestos en un mes desde que se tienen registros. Sin embargo, el mercado laboral está aún lejos de regresar a los niveles previos a la pandemia mientras preocupa que haya nuevos despidos ante el repunte de los contagios con coronavirus en partes del país.

Miles de personas han quedado desempleadas por la crisis ocasionada por la enfermedad y los impactos económicos se reflejas de diferentes maneras. La comunidad latina e inmigrante está fuertemente golpeada financieramente y la comisionada de Asuntos del Consumidor de Nueva York, Lorelei Salas, presenta algunas alternativas disponibles para buscar ayudas.

La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) indicó que las cifras de desempleo durante la crisis por el coronavirus, específicamente en mayo, son más altas de las que tenían en sus reportes, pues muchas personas fueron clasificadas como empleadas, pero ausentes del trabajo. El informe del Centro de Investigación Pew establece que en ese mes la tasa de desocupación laboral se situó en un 13%, pero se cree que pudo ser de hasta un 16%.