Las negociaciones para el nuevo contrato entre el VTA y el sindicato de sus trabajadores se han alargado casi un año y podrían terminar en huelga tras rechazar la oferta final de un nuevo contrato laboral. El sindicato pide mejores salarios y mayores contribuciones a sus pensiones.

El primer día de la huelga de los profesores comenzó con una jornada de protestas en la cual más de 600 educadores decidieron dejar las aulas para demandar mejores salarios y clases más pequeñas. El sindicato de maestros exige un aumento del 10% de su salario, pero el Distrito ofrece un bono del 3% el primer año y un aumento salarial del 1% el año siguiente.

Los educadores exigen un aumento del 10% de su salario, pero el Distrito Escolar Unificado de New Haven ofrece un bono del 3% el primer año y un aumento salarial del 1% el año siguiente.

Este domingo los profesores sindicalizados votaron a favor de los dos acuerdos tentativos que formaban parte del nuevo contrato ofrecido por el Distrito Escolar Unificado de Oakland, lo que pone fin de manera oficial al paro laboral que mantuvieron durante siete días.

Los 3,000 profesores sindicalizados de Oakland tienen 24 horas para ratificar el acuerdo tentativo alcanzado con el Distrito Escolar y poner fin de manera oficial a la huelga. El contrato incluye un aumento salarial de 11% durante cuatro años, así como la reducción del tamaño de las clases y la suspensión del cierre de escuelas por los próximos cinco meses.

Los maestros y el Distrito Escolar no han podido llegar a un acuerdo que le ponga fin a la huelga que comenzó el pasado 21 de febrero en las 86 escuelas públicas de Oakland. Las protestas continuarán este miércoles en un quinto día de paro laboral.