Los conductores de la Autoridad del Transporte del Valle de Santa Clara (VTA, por sus siglas en inglés), podrían empezar una huelga tras rechazar abrumadoramente una oferta final de un nuevo contrato laboral.
Al borde de la huelga: conductores del VTA rechazan la última oferta de su contrato laboral
Las negociaciones para el nuevo contrato entre el VTA y el sindicato de sus trabajadores se han alargado casi un año y podrían terminar en huelga tras rechazar la oferta final de un nuevo contrato laboral. El sindicato pide mejores salarios y mayores contribuciones a sus pensiones.
Por:Univision
Video Si los conductores del VTA se van a huelga, éstas son algunas opciones de transporte para los residentes
La votación acabó el miércoles, alrededor de las 10:00 p.m., y el rechazo significa que los conductores de los autobuses pueden hacer un paro laboral, pero tienen que avisar con 72 horas de anticipación antes de hacerlo.
El VTA y el sindicato han estado negociando desde agosto del año pasado y han intentado finalizar un nuevo contrato laboral. Han alcanzado un total de 37 acuerdos tentativos, pero parece que no pueden llegar a un acuerdo en relación con los aumentos salariales y el poder hacer mayores contribuciones a sus pensiones.
Más de 15,000 empleados del servicio de transporte VTA podrían irse en huelga de la unión no lograr negociaciones salariales. Esta tarde a las 6 pm por @noticias14 les diremos cuales son sus opciones. pic.twitter.com/95Idq1b75C
— TayhanaTV (@TayhanaTv) June 20, 2019
El VTA dice que aproximadamente 1,300 de los empleados del sindicato actualmente pagan el 1.9 por ciento de su salario bruto en una contribución de pensión del 6 por ciento, el VTA paga el resto.
Los empleados que no pertenecen al sindicato y los empleados contratados después del año 2016 pagan la contribución total.
Si el sindicato del VTA sigue adelante con la huelga, sería la primera huelga de conductores de autobuses de la agencia.
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