El ingeniero encendió la polémica al asegurar en un comunicado que la falta de mujeres en Google se debía a las "diferencias biológicas" que tenían con los hombres. La compañía lo despidió y aseguró que esa declaración no tiene relación con sus políticas.

Un memorando interno de 10 páginas escrito por un ingeniero de la empresa fue filtrado por los medios y genera controversia. El trabajador asegura en el documento que la desigualdad se debe a que los hombres son más agresivos que las mujeres a la hora de alcanzar un estatus. Google enfrentó las críticas respondiendo que no apoya estereotipos.

La mujer, que no ha sido identificada, denunció que el oficial del condado de Suffolk, Nueva York, la arrestó porque tenía unos casos pendiente por violaciones vehiculares y de tránsito. Luego la llevó a un cuartel, donde la forzó a que le practicara sexo oral.

Las mujeres negras son las más afectadas por esta violencia, según datos analizados por los CDC. En algunos casos, las víctimas vivieron agresiones durante el mes antes de su homicidio.

La compañía, que justificó la prueba como parte de las medidas de seguridad para las trabajadoras, dejará de incluir las pruebas en el proceso de selección ante la polémica suscitada, según confirmó a Univision.

Varios especialistas denuncian una emergencia nacional y lamentan que la mayorista de los delitos contra las mujeres queden en la impunidad.