Javier: es el momento. Cambiemos de tema.

Nos vamos con una polémica que se está desatando. Se ha vuelto viral.

Un memorándum realizado por un ingeniero de google, señala que la falta de mujeres dentro de la compañía se debe a diferencias biológicas. Esto está generando mucha molestia.

Carolina: el empleado defiende que la desigualdad se debe que los hombres son más agresivos que las mujeres a la hora de alcanzar estatus. Dice que las mujeres que intentan ser carrera dentro de la empresa sienten gran ansiedad al momento de pedir aumento de sueldo.

Diciendo que lo escrito en el memorando no refleja el punto de vista de la compañía. Increíble.

Javier: yo opino lo mismo. Estamos buscando que este tipo de problemas, el tema del machismo, tantos problemas que hay hoy en día, el mundo laboral entre mujeres y hombres.

Carolina: no debería existir. Javier: es la opinión de él.

La compañía sale a decir que no es su opinión, que es la opinión de un empleado. Carolina: cuando envías un documento al trabajo creo que está representando a la compañía.