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“Ojalá la corte de apelaciones resuelva algo”: conductores de Uber y Lyft, a la espera de decisión sobre regulación
Hasta este jueves 20 de agosto hay plazo para que estas compañías contraten a sus empleados con todos los beneficios, según lo planteado en la ley AB 5. Hablamos con trabajadores de estas empresas, quienes expresaron su preocupación, en caso de no haber un pronunciamiento de las autoridades que los proteja, ya que tanto Uber como Lyft podrían optar por cerrar operaciones en California. Te contamos los detalles.

Uber y Lyft al borde de cerrar operaciones en California tras regulaciones del Estado
La medida dejaría a cientos de miles de conductores desempleados y a millones de usuarios sin una de las opciones de transporte más convenientes.
Uber y Lyft amenazan con retirar sus servicios de California si los conductores se convierten en empleados de las compañías
El estado pidió a las compañías formalizar a sus trabajadores para que puedan ser cobijados por los beneficios de desempleo, pero la respuesta de las empresas fue inesperada. Descarga gratis Uforia App.

Uber amenaza con suspender el servicio en California si los obligan a reclasificar a sus choferes como empleados
Uber y Lyft ahorran millones de dólares anuales manteniendo sus choferes como contratistas independientes, pero un juez de San Francisco determinó que violan la ley estatal AB 5.
Uber y Lyft advierten que podrían dejar de operar en California tras el fallo judicial que les obliga a emplear a sus conductores
Un juez de la Corte Superior de San Francisco emitió el pasado lunes una orden que obliga a las compañías de transporte compartido a clasificar a sus conductores como empleados, por lo que tendrían que hacerles un contrato, pagarles un salario fijo y ofrecerles beneficios como el seguro médico. Las compañías dicen que la decisión va contra su modelo de negocio.
"Tendremos nuestros beneficios": ordenan a Lyft y Uber contratar como empleados de tiempo completo a choferes en California
El procurador general de California y varios fiscales demandaron a Uber y a Lyft por violar la ley estatal AB-5, la cual prohíbe clasificar como contratistas independientes a quienes realicen trabajos continuos con el mismo empleador. Los usuarios de las aplicaciones consideran que la orden del juez tendrá un impacto a sus bolsillos. "Va a costar más, pero es algo necesario", dijo Abram Martínez. Las dos compañías dijeron que apelarán la decisión. Más información aquí.









