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El dinero derrota a los sindicatos en las propuestas 15, 22 y 23 de California

El dinero derrota a los sindicatos en las propuestas 15, 22 y 23 de California

En las propuestas 15, 22 y 23 los sindicatos de California perdieron ante rivales con millones de dólares más a su disposición para competir por los votos de los electores.

Hace 5 años |
3 mins
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Entre las votaciones a propuestas estatales California, se encontraba la decisión sobre si los conductores de aplicaciones deberían ser catalogados como trabajadores para recibir estos beneficios. Descarga gratis Uforia App.

California aprueba la Propuesta 22: Uber, Lyft y DoorDash mantendrán a sus conductores como empleados independientes

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La iniciativa fue respaldada por compañías de transporte colectivo y entrega de comida vía aplicaciones móviles para que puedan designar a algunos empleados como contratistas y así estar exentas de una ley recién aprobada por la legislatura y el gobernador.

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Los votantes han tenido la posibilidad de decidir si estos choferes deben seguir siendo contratistas independientes o ser elegibles para los beneficios que conlleva ser empleados de dichas empresas. “Estamos peleando con uñas y dientes para proteger los derechos que ya fueron votados por los legisladores que nos apoyaron en enero”, afirma una conductora de vehículo de servicio compartido.

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Esta propuesta eximiría a las empresas de transporte y entrega basadas en aplicaciones móviles de proporcionar beneficios para algunos empleados conductores.

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Alexandria Ocasio-Cortez legisladora demócrata de Nueva York unió su voz a quienes se oponen que los conductores de las empresas como Uber, Lyft, DoorDash y PostMates se mantengan como contratistas independientes sin las protecciones laborales de California.

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Empresas como Uber, Lyft y DoorDash financian la mayor parte de los $200 millones que se han gastado en California para mantener a sus conductores como empleados independientes.

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