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El dinero derrota a los sindicatos en las propuestas 15, 22 y 23 de California
En las propuestas 15, 22 y 23 los sindicatos de California perdieron ante rivales con millones de dólares más a su disposición para competir por los votos de los electores.
LO MÁS RECIENTE
Choferes de Uber y Lyft seguirán siendo trabajadores independientes, pero con beneficios médicos en California
Entre las votaciones a propuestas estatales California, se encontraba la decisión sobre si los conductores de aplicaciones deberían ser catalogados como trabajadores para recibir estos beneficios. Descarga gratis Uforia App.

California aprueba la Propuesta 22: Uber, Lyft y DoorDash mantendrán a sus conductores como empleados independientes
La iniciativa fue respaldada por compañías de transporte colectivo y entrega de comida vía aplicaciones móviles para que puedan designar a algunos empleados como contratistas y así estar exentas de una ley recién aprobada por la legislatura y el gobernador.
Controversia por la Propuesta 22 en California: conductores de Uber y Lyft opinan al respecto
Los votantes han tenido la posibilidad de decidir si estos choferes deben seguir siendo contratistas independientes o ser elegibles para los beneficios que conlleva ser empleados de dichas empresas. “Estamos peleando con uñas y dientes para proteger los derechos que ya fueron votados por los legisladores que nos apoyaron en enero”, afirma una conductora de vehículo de servicio compartido.
La propuesta 22 en California busca exentar a algunas compañías de clasificar a personal como empleados
Esta propuesta eximiría a las empresas de transporte y entrega basadas en aplicaciones móviles de proporcionar beneficios para algunos empleados conductores.

La congresista Alexandria Ocasio-Cortez dice "no" a la Propuesta de 22 de California
Alexandria Ocasio-Cortez legisladora demócrata de Nueva York unió su voz a quienes se oponen que los conductores de las empresas como Uber, Lyft, DoorDash y PostMates se mantengan como contratistas independientes sin las protecciones laborales de California.

La Propuesta 22 sobre derechos laborales en California rompe récord financiero
Empresas como Uber, Lyft y DoorDash financian la mayor parte de los $200 millones que se han gastado en California para mantener a sus conductores como empleados independientes.





