Hasta este jueves 20 de agosto hay plazo para que estas compañías contraten a sus empleados con todos los beneficios, según lo planteado en la ley AB 5. Hablamos con trabajadores de estas empresas, quienes expresaron su preocupación, en caso de no haber un pronunciamiento de las autoridades que los proteja, ya que tanto Uber como Lyft podrían optar por cerrar operaciones en California. Te contamos los detalles.