Las empresas lucharán en 2022 por atraer y retener empleados, quienes ahora cuentan con condiciones más favorables para decidir si aceptan o no una oferta laboral. Esta lista incluye las ocupaciones más buscadas, las mejor pagadas y las que más crecerán este año. Mira aquí las industrias más impactadas por la ‘gran renuncia’.

La empresa planea subir sustancialmente el salario para camioneros hasta 110,000 dólares al año. Se estima que en Estados Unidos hacen falta unos 80,000 conductores.

Un congresista propone que la semana laboral en el estado sea de 32 horas, por lo que los empleados deberían recibir pagos extras después de este tiempo. "Tenemos que asegurarnos de que esto no va a tener consecuencias, cuatro días a la semana es algo muy saludable, pero también tenemos que subir los sueldos, hay que hacer una evaluación del impacto porque en ciertas industrias se tendrían que hacer ajustes", afirma el director del Centro laboral de UCLA, Víctor Narro.

Algunos dicen que ya viven en la oficina porque se la pasan trabajando, otros son despedidos por las razones más inesperadas, pero este hombre llevó a otro nivel el significado de empleo.

Según la regulación, la cantidad de propinas que un trabajador debe recibir mensualmente aumentaría de $30 a $135 antes de que el empleador pueda reducir el pago por hora del salario mínimo estatal de $7.25 por hora a $2.83 por hora.

Unos 24 trabajadores de un negocio de lavado de autos en Nueva Jersey ganaron una demanda contra su empleador y recibirán un millón de dólares en compensación por maltratos y horas no pagadas. "Con una mano comía y con la otra secaba los carros", recuerda William Antúnez, uno de los demandantes que también perdió a un amigo lavador de autos, quien falleció de un ataque cardíaco por exceso de trabajo. Más noticias aquí.