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Latinas y desigualdad salarial en EEUU: ¿cómo exigir que te paguen un sueldo justo?

Patricia Campos, directora ejecutiva del Worker Institute de la Universidad de Cornell, indicó que, según estudios, las mujeres latinas solo ganan 54 centavos por cada dólar que gana un hombre blanco no hispano. Por eso, afirma que "es parte de nuestra responsabilidad demandar cambios en cómo los empleadores definen los salarios y que los políticos tomen acciones". Asimismo, habló sobre una iniciativa que se llevará a cabo este jueves a través de redes sociales.
Publicado 8 Dic 2022 – 12:52 PM EST | Actualizado 8 Dic 2022 – 02:04 PM EST
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desarrollo.reiteramos, tendremos ás.tiene una invitada especial.ana patricia: gracias doctorapor estar con nosotros ennoticias univisón 41, en unía muy importante para lasmujeres, en un ía que se pideque tengamos un pagoigualitario a los hombres.céntenos acerca de esto, haycifras que golpeanespecialmente a las latinas.>> í, en este pís tenemos unproblema de equidad de salarialque afecta a las mujeres, engeneral pero las mujereslatinas, los estudios verificanque ganamos 50 4/100 por cadaólar que un hombre blanco nohispano gana y entonces en esteía estamos elevando estainformacón para que todas laslatinas tomemos accón yentendamos que es parte denuestra responsable de mandarque hayan cambios en ómo losempleadores define los salariosy que los poíticos tambéntomen accón para poderresolver la desigualdad en elpago que afecta a las mujeresana patricia: ¿ómo se esperaque se tome esta accón, esenviar cartas a legisladores oque esán proponiendo?>> a las 2:00 p.m. hoy hay unasociales y pongan el apoyopara tomar accón la ford esetema.transparencia salarial, aí esque sus te trabaja nueva yorkrrecuerde que la ciudad denueva york paó la ley y laesá impulsando que tiene quetransparencia salarial, estoquiere decir que cuando apliquepara un trabajo le tiene quedecir cáles son los rangos desalarios.ana patricia: le agradezco quehaya estado con nosotros