Desarrollo. Reiteramos, tendremos ás.

Tiene una invitada especial. Ana patricia: gracias doctora por estar con nosotros en noticias univisón 41, en un ía muy importante para las mujeres, en un ía que se pide que tengamos un pago igualitario a los hombres.

Céntenos acerca de esto, hay cifras que golpean especialmente a las latinas. >> í, en este pís tenemos un problema de equidad de salarial que afecta a las mujeres, en general pero las mujeres latinas, los estudios verifican que ganamos 50 4/100 por cada ólar que un hombre blanco no hispano gana y entonces en este ía estamos elevando esta informacón para que todas las latinas tomemos accón y entendamos que es parte de nuestra responsable de mandar que hayan cambios en ómo los empleadores define los salarios y que los poíticos tambén tomen accón para poder resolver la desigualdad en el pago que afecta a las mujeres ana patricia: ¿ómo se espera que se tome esta accón, es enviar cartas a legisladores o que esán proponiendo?

>> a las 2:00 p. M.

Hoy hay una sociales y pongan el apoyo para tomar accón la ford ese tema. Transparencia salarial, aí es que sus te trabaja nueva york rrecuerde que la ciudad de nueva york paó la ley y la esá impulsando que tiene que transparencia salarial, esto quiere decir que cuando aplique para un trabajo le tiene que decir cáles son los rangos de salarios.

Ana patricia: le agradezco que haya estado con nosotros