Antes del covid-19 solo alrededor del 20% de las personas trabajaba desde casa en Estados Unidos, una proporción que aumentó considerablemente en 2020 y que todavía continuaba en 50% en febrero de 2021. Según el portal financiero GoBankingRates, muchos trabajadores remotos se han trasladado a áreas con costos de vida más baratos, pero algunas grandes empresas están considerando recortar sus salarios. Vea aquí los paraísos sin pandemia: las naciones y territorios que quedaron aislados del covid-19

El portal US News, con base en la data de la Oficina de Estadísticas Laborales, encontró 25 carreras que ofrecen un buen equilibrio entre el trabajo, la vida personal y el crecimiento laboral, sin tener que realizar estudios universitarios. Muchos de estos empleos exigen certificaciones, cursos o capacitación, mucho menos costoso y más rápido que la universidad. Vea aquí 10 programas de certificación cortos y baratos para encontrar buenos empleos

Tres estaciones de entrega se abrieron a principios de este año en Bensalem, Levittown y Filadelfia. Los trabajos, ya sea a tiempo completo o parcial, tienen un salario inicial de al menos $ 15 por hora, junto con beneficios que comienzan el primer día del empleado, dijo la compañía en un comunicado de prensa.

El evento, que se llevará a cabo desde el jueves es 29 de abril hasta el 2 de mayo, busca apoyar a quienes han perdido su trabajo debido a la pandemia. Son más de 700 las organizaciones que estarán entregando detalles de sus ofertas laborales. Te decimos qué debes tener en cuenta para participar en la feria.

Según el secretario del Trabajo, existe una crisis, donde los beneficios por la pandemia mantienen a los empleados fuera de la fuerza laboral.

El Departamento de Desarrollo de Empleo de California, le ofrece información sobre sus derechos laborales y le ofrece oportunidades de trabajo.