Si tu trabajo cerró a causa del toque de queda por el coronavirus, tienes menos horas asignadas en tu empleo o no puedes ir debido a que tienes que cuidar a tus hijos en casa, el estado de California tiene ayuda financiera a la que puedes recurrir de inmediato.

Un experto en derecho laboral explica las implicaciones de que empresas no esenciales paren actividades y cuáles son los derechos civiles de los trabajadores.

En medio de la crisis que se vive por la pandemia, los trabajadores de estas tiendas piden mejores condiciones laborales, tiempo pagado garantizado en caso de que necesiten ausentarse por cuarentena y pruebas de coronavirus, entre otros. Whole Foods Market se pronunció al respecto y dio a conocer los beneficios que otorga a sus empleados.

Muchos trabajadores de fábricas y otros empleos esenciales están preocupados tras la propagación del coronavirus en sus áreas de trabajo. Univision Chicago salió a buscar respuestas de los derechos de estos trabajadores y que pueden hacer si tienen miedo de ir a trabajar y posiblemente contagiarse.

Melody Klingenfuss, de Chirla, explica que los jóvenes que pertenecen a este programa pueden solicitar un subsidio de desempleo si han perdido su trabajo, si les redujeron sus horas o si tienen que cuidar a un familiar enfermo con el virus. Dice que está comunidad también aplica para recibir los cheques de alivio que entregará el gobierno por la emergencia de salud.

Karina Villa, representante estatal del Distrito 49, dijo que se encuentra en constante comunicación con las directivas del lugar para tomar acciones urgentes que ayuden a evitar la propagación del virus entre más trabajadores. Aseguró que la empresa estará cerrada hasta el martes y que un equipo especializado desinfectará en estos días las instalaciones.