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¿Está trabajando Microsoft con ICE? Sí, y los empleados le piden a la empresa que termine el millonario contrato
Cerca de 500 trabajadores de la compañía enviaron al CEO una carta en la que se oponen a un contrato de casi 20 millones de dólares con la agencia de inmigración. Por ahora, han conseguido una respuesta en la que el presidente de la empresa calificó las actuales políticas migratorias como "crueles y abusivas".
LO MÁS RECIENTE
Los peligros que corren trabajadores que laboran al aire libre durante la temporada de calor
Cal/OSHA, la agencia encargada de supervisar la seguridad y salud ocupacional en California, instó a todos los empleadores con trabajadores que laboran en exteriores a proteger a sus empleados al asegurarse de que estén capacitados apropiadamente sobre cómo prevenir las enfermedades causadas por el calor.
#KindnessChallenge, el reto inspirado por la amabilidad de un policía con un indigente
El uniformado de Florida ayudó al hombre a mejorar su aspecto para poder conseguir un trabajo. La acción se volvió viral en redes sociales e incluso fue considerado como un acto heroico.
En menos de un año, ICE multiplicó por cinco los arrestos en lugares de trabajo tras auditorías
El director de la agencia migratoria ordernó redoblar la presión en las empresas. Ahora la agencia publicó un comunicado en el que sostiene que el gobierno ha logrado sus objetivos.
Aprueban la implementación de un botón de pánico para empleados de hoteles en Miami Beach
La medida busca aumentar la protección a los trabajadores y evitar casos de acoso sexual o de otro tipo. Con solo tocar el botón la persona en riesgo puede pedir ayuda.
Los empleos que genera la construcción del estadio de fútbol americano en Inglewood, California
Se estima que durante esta obra se crearán 4,000 puestos de trabajo más. Las personas que se vinculen, incluyendo a las mujeres, tienen la oportunidad de acceder a una formación que no terminaría en este proyecto y de recibir pagos que se incrementarían.

La empleada del DMV en California que durmió más de 2,200 horas en el trabajo y las cobró
Cada día, la funcionaria tomaba siestas sobre su escritorio de al menos tres horas, ignorando a su supervisor y dejándole el trabajo a sus compañeros. Una auditoría culpa a su jefe por no tomar medidas disciplinarias a tiempo.


