La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Los inmigrantes. Nos cuenta quén stone los ás afectados.
Jenny: gracias. Aí es, me encuentro frente al edificio de uno los sindicatos que alberga los activistas que defienden los derechos laborales y la igualdad de salarios.
Fueron precisamente esto lo que dieron a conocer una gran desventaja que tienen los trabajo recibir antes en cuestiones de pago que reciben por su labores. La desigualdad de los salarios es una zona que pesa sobre las trabajo las latinas.
Las mujeres ganan la mitad de los salarios que percibe los hombres incluso cuando trabaja las mismas horas y realiza la misma funciones. Las latinas en los estados unidos hace 50 sentados al ólar de un hombre blanco al mismo tiempo de trabajo o en la misma industria.
No importa si eres actriz o eres un ama de casa. Las latinas estamos haciendo la mitad en comparacón a un hombre blanco.
El aálisis fue presentado en el marco del ía de la igualdad de salarios para mujeres latinassiendo este, el sector con mayor desventaja. Vivimos en una sociedad patriarcal.
El énero desde el principio nos pone en una de ventaja. En ciertas industrias aunque una mujer esá haciendo el mismo trabajo, se le paga menos como en construccón porque es mujer.
De acuerdo con expertos es esta misma desigualdad que ha orillado mucha de la mujeres aguanta la etiqueta que son el sexo ébil. Cada vez es ás frecuente en las involucradas en trabajo que se cría que era ólo para hombres.
Qé las mujeres latinas esán hacia trabajo la mayoía de veces en industria de servicio. En construccón y en cuidado.
En esas industrias es donde vemos la mayoía de violaciones en contra los trabajadores y trabajadoras. Los hombres blancos siempre lleva la delantera.
Debajo de esto se encuentra los salarios que reciben las mujeres latinas por los mismos empleos. No hay ninguna ley que dice que si uno no tiene papeles se le tiene que pagar menos que un trabajador con papeles.
El miedo que la gente tiene aunque sepan que esán violando su derecho a decir algo es mucho ás grande cuando tienes al presidente del pís . Una reórica tan anti migrante.
Laúnica solucón es perder el miedo y defender sus derechos. Una de las soluciones ás impactantes es cuando las latinas son parte de un sindicato.
En comparacón, una mujer latina que es parte de un sindicato de los estados unidos, hace $300 ás que una mujer latina que no tiene sindicato. De acuerdo con los activistas, en el estado de georgia, el 25% los trabajadores la construccón son mujeres..
Qé qé pasa con las personas que no tienen un permiso para trabajar en el pís? De acuerdo con lo comentado por los activistas.
No existe una diferencia entre los derechos laborales que tiene las personas documentados e indocumentados. Ellos hicieron un llamado a las personas a que busquen las organizaciones que defienden sus derechos porque indicaron que el estatus migratorio no es un impedimento para que realicen sus derechos al ahora esá trabajando.
De acuerdo con un estudio nacional el salario ínimo en estados unidos ólo permite
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Los inmigrantes. Nos cuenta quén stone los ás afectados.
Jenny: gracias. Aí es, me encuentro frente al edificio de uno los sindicatos que alberga los activistas que defienden los derechos laborales y la igualdad de salarios.
Fueron precisamente esto lo que dieron a conocer una gran desventaja que tienen los trabajo recibir antes en cuestiones de pago que reciben por su labores. La desigualdad de los salarios es una zona que pesa sobre las trabajo las latinas.
Las mujeres ganan la mitad de los salarios que percibe los hombres incluso cuando trabaja las mismas horas y realiza la misma funciones. Las latinas en los estados unidos hace 50 sentados al ólar de un hombre blanco al mismo tiempo de trabajo o en la misma industria.
No importa si eres actriz o eres un ama de casa. Las latinas estamos haciendo la mitad en comparacón a un hombre blanco.
El aálisis fue presentado en el marco del ía de la igualdad de salarios para mujeres latinassiendo este, el sector con mayor desventaja. Vivimos en una sociedad patriarcal.
El énero desde el principio nos pone en una de ventaja. En ciertas industrias aunque una mujer esá haciendo el mismo trabajo, se le paga menos como en construccón porque es mujer.
De acuerdo con expertos es esta misma desigualdad que ha orillado mucha de la mujeres aguanta la etiqueta que son el sexo ébil. Cada vez es ás frecuente en las involucradas en trabajo que se cría que era ólo para hombres.
Qé las mujeres latinas esán hacia trabajo la mayoía de veces en industria de servicio. En construccón y en cuidado.
En esas industrias es donde vemos la mayoía de violaciones en contra los trabajadores y trabajadoras. Los hombres blancos siempre lleva la delantera.
Debajo de esto se encuentra los salarios que reciben las mujeres latinas por los mismos empleos. No hay ninguna ley que dice que si uno no tiene papeles se le tiene que pagar menos que un trabajador con papeles.
El miedo que la gente tiene aunque sepan que esán violando su derecho a decir algo es mucho ás grande cuando tienes al presidente del pís . Una reórica tan anti migrante.
Laúnica solucón es perder el miedo y defender sus derechos. Una de las soluciones ás impactantes es cuando las latinas son parte de un sindicato.
En comparacón, una mujer latina que es parte de un sindicato de los estados unidos, hace $300 ás que una mujer latina que no tiene sindicato. De acuerdo con los activistas, en el estado de georgia, el 25% los trabajadores la construccón son mujeres..
Qé qé pasa con las personas que no tienen un permiso para trabajar en el pís? De acuerdo con lo comentado por los activistas.
No existe una diferencia entre los derechos laborales que tiene las personas documentados e indocumentados. Ellos hicieron un llamado a las personas a que busquen las organizaciones que defienden sus derechos porque indicaron que el estatus migratorio no es un impedimento para que realicen sus derechos al ahora esá trabajando.
De acuerdo con un estudio nacional el salario ínimo en estados unidos ólo permite
