El bono de riesgo para trabajadores de supermercados y farmacias entra en efecto de inmediato y tendrá una vigencia de 90 días. Oakland, San José y San Leandro son otras de las ciudades del Área de la Bahía que han aprobado aumentos de suelo para sus empleados esenciales.

Ante un Senado dividido a mitades iguales (50-50) que deja a la Casa Blanca un margen de error mínimo para avanzar prioridades legislativas, cualquier disidencia demócrata adquiere grandes dimensiones, ya que un solo senador puede abortar un proyecto de ley.

Los aumentos entran en vigor a partir del 13 de marzo y serán entre $13 a $19 por hora según la ubicación de las tiendas. En California se benefician los empleados de unas 320 tiendas.

Tras el revés sufrido en el Senado, que determinó que sus reglas impiden aprobar el aumento mediante el mecanismo de reconciliación, el presidente Biden prometido seguir trabajando para la aprobación del aumento salarial. Estas son las alternativas que le quedan para intentarlo.

El Presidente Joe Biden quiere que se aumente el salario mínimo Federal de 7.25 dólares por hora a 15, lo que tendría que ser aprobado por el Congreso. Aunque varios estados han establecido unilateralmente su salario mínimo por encima del Federal, muchos empleos esenciales aún pagan menos que lo que propone el presidente. Vea aquí los lugares donde está desapareciendo la marca comercial del expresidente Donald Trump

La ciudad aprobó el pasado 19 de enero la ley que establece que se les tendrá que pagar cuatro dólares extra por hora a trabajadores de supermercados. California Grocers Association entabló una demanda federal alegando que esta medida es inconstitucional, pero un juez negó el recurso interpuesto por la asociación.