Estas 18 grandes compañías pagan el doble o más del salario mínimo Federal
En 2007 se estableció el salario mínimo Federal en $7.25 la hora, y allí se ha mantenido desde entonces. En los años recientes varios estados han establecido unilateralmente salarios superiores y mientras la administración de Joe Biden busca que la cifra suba oficialmente a 15 dólares, estas empresas ya pagan ese monto y más.
Esta compañía recalcula su salario mínimo cada año y en 2020 alcanzó los 18.13 dólares por hora . “Estamos comprometidos a pagar a todos nuestros trabajadores de tiempo completo un salario digno, suficiente para permitir una calidad de vida que incluya vivienda digna, atención médica, transporte, comida, recreación, ahorros y gastos diversos”,
afirmó la empresa en un comunicado.
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Amazon.
El gigante de las compras en línea llevó el salario mínimo para todos sus empleados en Estados Unidos a 15 la hora, en 2018.
“Hemos visto el impacto positivo que esto ha tenido en nuestros empleados, sus familias y sus comunidades",
se lee en el sitio web de la empresa . “Desde entonces, hemos estado presionando al Congreso para que aumente el salario mínimo federal”, agrega.
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Bank of America.
El salario mínimo en esta compañía se estableció en 17 dólares por hora en mayo de 2019, y menos de un año después lo aumentó nuevamente. Comenzó a pagar a sus trabajadores 20 dólares desde marzo de 2020.
En julio de 2020 esta compañía aumentó su salario mínimo en Estados Unidos a 15 dólares por hora. La empresa se había fijado la meta en 2017 de aumentar este monto, que estaba en 11 dólares por hora.
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Fifth Third Bank.
Esta empresa bancaria con locales en Ohio, Kentucky, Indiana, Michigan, Illinois, Florida, Tennessee, Virginia Occidental, Georgia y Carolina del Norte, aumentó su salario mínimo a 18 por hora en 2019.
Esta empresa elevó su
salario mínimo a 15 por hora en 2019, según Reuters. Estableció que sería de 20 dólares en el área de la bahía de San Francisco, Nueva York y Washington D.C, y de 18 en Seattle.
En marzo de 2020, Wells Fargo anunció que aumentaría su salario mínimo a al menos 15 dólares por hora para fin de año. El salario mínimo ahora alcanza los 20 dólares para los empleados que viven en áreas de alto costo.
En una carta abierta al Congreso, el CEO de Starbucks, Kevin Johnson, anunció en diciembre de 2020 que la compañía planea establecer un salario mínimo de 15 dólares la hora en los próximos dos años.
"Más del 30% de nuestros socios minoristas en Estados Unidos ya están pagando 15 dólares por hora o más, y continuamos en nuestro camino para asegurarnos de que todos los trabajadores alcancen esta cifra”,
se lee en la comunicación.
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Best Buy.
Esta empresa aumentó a 15 dólares por hora el salario mínimo en agosto de 2020. “El anuncio de hoy sobre este aumento refleja una evolución e inversión continuas en cómo compensamos a nuestros empleados de primera línea por su trabajo crítico”,
dijo Corie Barry, CEO de Best Buy, en un comunicado de la compañía.
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Charter Communications.
Esta compañía estableció su salario mínimo en 15 dólares por hora en 2018, y en abril de 2020, anunció que lo llegaría a 20 en 2022. Con aumentos anuales de 1,50 dólares por hora. Alcanzó 18 dólares por hora en marzo de este año.
El 25 de febrero Costco anunció que aumentaría su salario mínimo a 16 dólares por hora para sus trabajadores estadounidenses.
“Hace dos años cambiamos nuestro salario inicial a 15 por hora en todo Estados Unidos. A partir de la próxima semana será de 16”, dijo el director ejecutivo de Costco, Craig Jelinek,
durante una audiencia del comité de presupuesto del Senado.
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Disney World.
En 2018 esta empresa llegó a un acuerdo con un grupo de sindicatos para aumentar su salario mínimo a 15 la hora,
una meta que se alcanzará en 2021 según Money.
En 2019 esta compañía comenzó a pagar a proveedores y trabajadores temporales en Estados Unidos
un salario mínimo de 15 dólares por hora, según informó HR Dive.
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JPMorgan Chase.
Esta compañía financiera estableció un salario mínimo de 16.50 dólares por hora. En algunas áreas con un costo de vida más elevado este monto alcanzó los 18 dólares.
Esta empresa aumentó su salario mínimo por hora a 15 dólares en 2018.
“Nuestra gente es nuestro mayor activo (...) tenemos un compromiso de larga data de invertir en nuestros empleados y pagarles de manera justa y competitiva”, dijo Scott Powell, entonces director general de este banco,
en un comunicado.
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Wayfair.
Este fabricante de muebles elevó su salario mínimo a 15 dólares por hora en enero de 2021.
“A lo largo de los desafíos del año pasado, implementamos numerosas iniciativas para apoyar a nuestro equipo, incluido el pago de primas y bonificaciones. Ahora, al entrar en 2021, continuamos nuestro compromiso con el equipo y aumentamos el salario mínimo para todos los empleados por hora”, dijo Niraj Shah,
director ejecutivo y cofundador de la compañía.
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