Más de 500 empleados de una franquicia de McDonald’s en Nueva York recibirán una compensación que suma en conjunto un millón de dólares luego de comprobarse que habían violado sus leyes laborales.
Franquicia de McDonald's pagará $1,000,000 por incumplir derechos laborales a sus empleados
Autoridades informan que más de 500 empleados de una franquicia de McDonald’s recibirán una compensación monetaria luego de comprobarse que eran obligados a trabajar horas extra y no les pagaron primas por horarios nocturnos, entre otros incumplimientos.
Por:Univision
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A través de un comunicado, el Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador de Nueva York informó que George Michell, el dueño de la franquicia llegó a un acuerdo para pagar 1.1 millones en restitución a 511 empleados de 7 sucursales.
El acuerdo incluye $23,500 en restitución a dos empleados que fueron despedidos en represalia por ejercer sus derechos bajo la Ley de Semana Laboral Justa, y pagará $92,338.86 en multas civiles.
"Los trabajadores de comida rápida merecen que se respeten nuestros derechos de programación justa, que organizamos con el sindicato para ganar", dijo Tommy Nicolas, un trabajador de una de las franquicias, "Los horarios impredecibles con poca anticipación no solo nos perjudican a nosotros, sino también a nuestras familias que dependen de nosotros".
El DCWP inicialmente llegó a un acuerdo con Michell en 2019 cuando se le exigió que pagara 34 mil dólares a 92 empleados en su tienda en Atlantic Avenue en Prospect Heights.
Cuando el departamento recibió nuevas quejas del mismo lugar, abrió una segunda investigación y amplió su búsqueda a otras seis sucursales.
En general, estas fueron las violaciones encontradas por las autoridades:
- No pagar prima por cambio de horario requerido.
- No obtener el consentimiento del empleado para trabajar horas extra.
- No dar a los empleados actuales acceso a más horas, antes de contratar nuevos empleados.
- Requerir que los empleados trabajen turnos de "cierre" sin su solicitud o consentimiento por escrito.
- No pagar las primas de $100 a los empleados que trabajaron en turnos de "cierre".
- Tomar represalias contra dos empleados por ejercer derechos protegidos bajo la Ley de Semana Laboral Justa.
Las ubicaciones de las franquicias de McDonald's cubiertas por la investigación fueron:
- 840 Atlantic Avenue, Brooklyn, Nueva York 11238
- 968 Cuarta Avenida, Brooklyn, NY 11232
- 3525 Fort Hamilton Parkway, Brooklyn, NY 11218
- 1656 Avenida Útica, Brooklyn, NY 11234
- 880 Avenida Coney Island, Brooklyn, Nueva York 11218
- 1275 Fulton Street, Brooklyn, Nueva York 11216
- 5121 Quinta Avenida, Brooklyn, NY 11220
¿Cómo denunciar irregularidades en tu lugar de trabajo?
Los trabajadores que crean que se han violado sus derechos pueden presentar una queja en línea o llamar al 311.
Las quejas se pueden presentar de forma anónima y es ilegal que los empleadores tomen represalias contra los empleados por presentar quejas.
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