Carolina: el departamento de seguridad nacional (dhs) son víctimas o testigos de la violación de derechos laborales. Aylen: esta medida protege a los trabajadores inmigrantes por parte de explotadores, progresamos de este tema.

>> muchas gracias, aylen y aylen: cuéntanos en qué se trata esta nueva guía para trabajadores indocumentados? >> ha sido una lucha por varios años, la primera parte de esta victoria vino el departamento laboral, en julio del año pasado, crearon unas pólizas que quedaron explícitamente como proceso para que trabajadores que tendrían la conciencia de hace sus quejas con el departamento laboral, en este caso también con agencias estatales como las comisiones laborales en cada estado, por violación laboral de que ellos han sido víctimas, y ahora con esta parte del departamento hace todavía una delineación más de que trabajadores cuando traigan estas quejas también van a poder pedir por una protección en contra de deportación de la misma vez aplicar por sus permisos de trabajo que es algo muy importante de compartir con la comunidad, es un beneficio que si usted ha sido víctima de cualquier tipo de violación laboral ahora tienen la posibilidad de hacer una queja oficialmente y esa agencia estatal o federal dice si es víctima puede pedir ese beneficio.

Carolina: por supuesto, para que ellos se sientan seguros y apoyados, especialmente bajo las condiciones que están expuestos como temperaturas extremas y largas horas que trabajan, qué tipo de represalias tienen quienes no cumplen? >> ahora lo que también es importante es que el claramente que empleadores que sean encontrados en violación ahora van a haber más trabajadores que esperemos estén con esa confianza de que pueden hacer estas quejas, ahora uno poder tomar esfuerzo en contra de esos malos empleadores.

Aylen: por alguna personas en este momento es inmigrante y nos está viendo, está justamente sufriendo este tipo de violaciones en los derechos laborales, a dónde puede acudir, dónde es la página o qué debe hacer? >> los invitamos a que nos manden un e-mail a nosotros como organización, es info@...

También podemos hacerles llegar el link de la página web del departamento de security, algo que también quiero decir es que no va a necesitar necesariamente una abogada para hacer esto, especialmente porque el proceso primero empieza con la agencia laboral y esa misma agencia laboral entonces puede pedir esta protección por estos trabajadores, pero si pedimos a toda la gente que está escuchando y que si tiene preguntas que se comunique con nosotros, nosotros estamos muy contentos y felices de poder conectar con otras organizaciones locales, también en la ciudad donde vive o el