El proyecto de ley requeriría que los establecimientos minoristas, los transportistas, los receptores y las terminales portuarias brinden acceso a los baños a los conductores de camiones cuando entreguen o recojan mercancías durante el horario comercial habitual.

Una residente de Oakley denunció que fue despedida injustamente tras 17 años de trabajo, luego de pedir días de vacaciones. Un año después, aún espera su cheque. Ante esto, un abogado explica el proceso para reportar estos casos.

Trabajadores de los supermercados Ralphs, Albertsons, Vons y Pavilions del centro y sur de California autorizaron una huelga, pero no significa que sea inminente, solamente si no llegan a un acuerdo con las compañías. Mejores condiciones laborares y un contrato justo son algunas de las peticiones de los empleados. “Nuestras demandas son justas”, afirma Luis, quien labora en Vons.

La asambleísta Luz Rivas explica que los trabajadores de dichos negocios llevan años luchando por tener mejores condiciones laborales. Afirma que el proyecto legislativo AB 257 propone la creación de un concilio estatal independiente con el propósito de que se puedan exponer y concertar ideas y temas de mejora relacionados con las labores de estas personas. Asimismo, habla sobre lo que falta para que la propuesta se convierta en ley.

Vail Resorts, propietaria de Park City Mountain, informó que busca ofrecer otros beneficios a sus empleados, incluyendo vivienda más accesible.

El paquete de medidas ha impactado sustancialmente a la clase trabajadora del sector privado desde el 2017.