Aunque los recuentos de casos y hospitalizaciones siguen siendo elevados, los funcionarios en las instituciones hospitalarias son cautelosamente optimistas de que la tendencia continuará.

Las dos empresas detectadas por el departamento del trabajo contrataban a cuidadores y no les pagaban el sueldo pactado. En total, 108 trabajadores se vieron afectados por las irregularidades de estas compañías por al menos dos años.

Víctor es uno de tantos jornaleros que hace trabajos bajo trato de palabra pero han pasado dos años y el empleador no le ha pagado, un abuso al que se enfrentan frecuentemente. Por eso un abogado explica cuáles son los derechos de estos empleados y cómo reclamarlos.

Luego de años de malos tratos, un grupo de trabajadores decidió demandar por abuso laboral a una empresa empacadora de Stockton. Si conoces a alguien en una situación similar, te decimos qué debes hacer para presentar tu queja.

Tras la promulgación de la ley de ausencia pagada por coronavirus, un abogado explica qué hacer si tu empleador se niega a pagar las horas por enfermedad y cómo hacer un reclamo sin importar tu estatus migratorio.

El gobernador Gavin Newsom promulgó la ley de ausencia pagada por coronavirus en la que tu empleador te deberá pagar hasta 40 horas de trabajo si te enfermas de covid-19 o debes cuidar a un familiar. Te decimos quiénes aplican y cómo reclamar el pago. Lee sobre esta nueva ley aquí.