Un informe de la organización One Fair Wage reveló que muchos empleados de restaurantes dejaron sus empleos y se alejaron de esta industria no solo impulsados por los bajos salarios. Según el reporte, algunas de las razones para esta decisión son: alto riesgo de acoso, posible contagio con coronavirus y reducción de las propinas tras la pandemia, entre otras.

La ley Carlos, como fue bautizada, demoró siete años en ser aprobada por la legislatura estatal y tomó el nombre de Carlos Moncayo, un joven de 21 años que falleció sepultado en un área de construcción en Nueva York. Con esta nueva ley se impondrán sanciones económicas más duras en contra de las empresas que no cumplan con los protocolos de seguridad en sus obras. Esta legislación cobijará también a los trabajadores indocumentados. Más noticias en Univision.

La compañía, que inició operaciones en 1931, anunció que cerrará su planta debido a los altos costos de operar en California y con la intención de mudarse hacia Arizona o el medio oeste del país. Jim Monroe, vocero de Smithfield, aseguró que “le ofrecimos a los trabajadores una indemnización, además de un bono por $7,500 para quienes se queden hasta febrero del 2023 cuando cerraremos operaciones”.

Un grupo de trabajo recomendó al Concilio de Austin aumentar el salario por hora de los empleados de la ciudad a $22 para el año fiscal 2023 ante el aumento de costo de vida y escasez de personal.

Un empleado del Departamento de Parques de la ciudad de Nueva York recibió un puñetazo en la cara durante un enfrentamiento en el parque Riverside, en el Upper West Side, según informó el lunes la policía al publicar un vídeo del sospechoso.

Según la policía, a las 8:10 pm del 6 de junio un hombre desconocido se acercó y golpeó en la cara a un empleado del Departamento de Parques de 29 años cerca de Riverside Drive y la calle 79 Oeste. Las autoridades lo buscan.