Abril: durante las altas temperaturas afectan a todos los trabajadores. Especialmente si trabajas todo el ía.

Investigue sus derechos y ómo puede protegerse. >> casi pasamos la mayoía del ía ante el sol.

Y le vuelva a repetir. Ésos lo que tenemos que tratar de resolver de una manera.

Abril: las altas temperaturas son un desaío para negocioscomo la lonchera de don llegar hasta los tres ígitos. >> las temperaturas naturales o normalesexceden aproximadamente de este momento en adelant.

Y pueden llegar a 100 grados. Ya aumentamos cinco grados arriba.

Abril: por eso don luis tiene un plan para poder proteger a sus empleados. Yo los tomamos descansos cada con 25 minutos.

Abril. Dice que cada mañana le recuerda sus empleados que si no se sienten bienque le dejen saber de inmediato.

Es justo lo que las leyes requieren para asegurar el bienestar de todos los trabajadores bajo el plan de prevencón de lesiones y enfermedades. >> tenga un programa escrito.

El programa tiene que ser implementado. En cual el empresario da el compromiso de que seguridad y salud ocupacional en su empresa es abril: los empleadores deben hacer lo siguiente.

Comunicarle este plan a sus empleados. Hacer inspecciones para asegurar que el lugar del >> y entender los íntomas de agotamiento del calor en su cuerpo.

Tiene que entender los íntomas. Entendiendo los íntomasyo se que puedo prevenir esas condiciones haciendo ciertas cosas.

Abril: recomienda que si van a trabajar bajo las condiciones de calor que tomen bastante agua, descansos y monitorear los horarios de trabajo dependiendo en el calor. Bienestar de sus trabajadores.

>> tratamos de hacer lo mejor que se puede. Abril:dicen que estas leyes protegen a todos los trabajadores.

Sin importar su estatus migratorio. Para