Los accidentes en el lugar de trabajo es un riesgo que acecha a todos los empleados; sin embargo, en algunos casos, los empleadores ignoran los derechos sobre el pago de horas de enfermedad. Si este es tu caso, te contamos qué puedes hacer si eres empleado en California y sufriste una lesión al realizar tus labores cotidianas.

Si el lugar en donde trabajas cuenta con una póliza de vacaciones, ya sea oral o escrita, así es cómo deberán pagarte estos días, en el estado de California.

Un trabajador de construcción contó que fue despedido por usar su celular. Por lo que un abogado explica este y otros casos relacionados con tus derechos laborales.

Entró en vigor la Ley de Equidad para Trabajadoras Embarazadas (PWFA por su sigla en inglés). ¿Qué va a cambiar a partir de ahora para las mujeres embarazadas que trabajan y para sus empleadores? Te lo explicamos en este video. Más información en Univision.

La iniciativa HB 2127 o también conocida como la “Texas Regulatory Consistency Act”, busca homologar la ley estatal con los reglamentos municipales. Esto ha causado polémica entre funcionarios debido a que le quitará poderes a los concilios de cada ciudad en Texas.

La ciudad de Fresno respondió al descanso obligatorio de casi mil empleados de los cuales 300 son de Fresno. La empresa debe más de 20 mil dólares de impuestos y había recibido una subvención de un millón de dólares por parte de la ciudad.