1,500 empleados de atención médica del Alguacil del Condado de Cook iniciaron este martes un paro de labores de 24 horas para exigir un pago adicional por el riesgo de realizar su trabajo durante este tiempo de pandemia.

Aunque el paquete de rescate financiero acordado en el Congreso revive el programa de protección de negocios, los agricultores indocumentados en el país no recibirían ayuda financiera. La mayoría de ellos siguen viviendo de las donaciones y la caridad. "El incentivo no puede ser solo para quienes tenemos documentos", criticó Martha Vega, del National Community Services. Más información aquí.

Activistas explican que, aunque en la segunda fase de inmunización son prioridad los trabajadores esenciales, se desconoce si el personal de bodegas está incluido en esa categoría. "Los empleados de almacén mantienen todo en marcha, sin ellos no habría vacunas en ningún lado, son quienes se aseguran de que lleguen del avión a los hospitales. Mantenerlos sanos es esencial", dice el abogado Alan Mills.

La vacuna contra el coronavirus ya es una realidad y empieza el proceso de distribución de la primera fase y con ello surgen muchas preguntas como por ejemplo, si el trabajo puede obligar a sus empleados a ponerse la vacuna. Un experto en derechos laborales de Chicago responde.

Jorge Mújica, activista y experto en asuntos laborales, explica que hasta el momento no hay una ley que permita que los dueños de negocios puedan obligar a sus trabajadores a ponerse la vacuna, sin embargo, "los CDC no han decidido y dicen que sí está abierta la posibilidad de que sea obligatoria". Por ahora, resalta, es mandatoria para empleados de hospitales debido a su alta exposición al virus.

El salario mínimo continuará aumentando un 1 dólar adicional por hora cada 1 de enero hasta que alcance los 15 dólares por hora en 2025.