CHICAGO, Illinois. - Noticias Univision Chicago obtuvo información de que la oficina de Seguro Social estaría enviando las llamadas cartas ‘no match’.
“Nadie debe despedir a un trabajador por una carta ‘no match’, asegura organización de Chicago
Despedir un trabajador por una carta ‘no match’ puede violar leyes federales, estatales, de privacidad y discriminación, según la organización Arise Chicago.
Por:Univision
Video ¿Qué debes hacer si recibes una carta 'no match' de la Administración del Seguro Social? Te explicamos
“Según el Seguro Social el envío de estas cartas es para corregir errores en su base de datos pero el efecto real que tiene es que muchos patrones empiezan a despedir a los trabajadores”, según el representante de Arise Chicago, Jorge Mújica.
“Lo primero que hay que saber que nunca hay que admitir que uno tiene documentos que no sean verdaderos”, recomienda Mújica.
“ Hay que decirle al patrón que usted ya tiene mis documentos y si hay problemas con la base de datos yo lo voy a resolver. Es una cuestión entre el seguro social y yo exclusivamente”, dice el representante de esta organización.
Para Mújica, despedir un trabajador por una carta ‘no match’ puede violar leyes federales, estatales, leyes de la privacidad y de discriminación.
“Nadie debe despedir a un trabajador por una carta ‘no match’. Lo mismo ocurre para los trabajadores temporales”, insistió.
Para conocer más sobre los derechos del trabajador pueden contactar a info@arisechicago.org. O llamar al (773)769-6000.
Video Familias de Chicago podrían recibir 3,000 dólares por hijo, de aprobarse la propuesta de Biden