La Organización Internacional de Trabajo estima que en el mundo hay más de 75 millones de personas dedicadas al trabajo doméstico, de las cuales el 76% son mujeres. En California existe la Coalición de Trabajadoras del Hogar, que brinda información sobre cómo calcular sus horas de trabajo y tiempo extra. Este año entró en vigor la ley SB321, que requiere que la División de Seguridad y Salud Ocupacional (Cal-OSHA) cree pautas de salud y seguridad para este tipo de colaboradoras. Más noticias en Univision.

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Todas las madres lactantes en California tienen derecho a tomar descansos razonables para extraerse la leche materna. Mónica Guízar, abogada experta en derecho laboral, afirma que los empleadores están obligados por ley a proporcionales a sus trabajadoras un espacio adecuado para realizar esta labor. "Debe ser higiénico y privado, no debe de ser un baño", explica.

El 30 de septiembre finaliza la iniciativa estatal que obliga a empresas con más de 26 empleados a pagarles 80 horas por enfermedad si resultan contagiados. Jannifa Gaytán, trabajadora de una joyería, dice que deberían extender el beneficio "un año más”, ya que aún se presentan infecciones. Además, pronto terminará la declaratoria de emergencia que permite que cerca de 80 millones de personas en EEUU tengan atención médica a través de Medicaid.

Los trabajadores de limpieza, quienes laboran en oficias de Meta, aseguran que recibieron una notificación de despidos sin explicación. Según la compañía la responsabilidad es de una empresa subcontratista.

Las multas surgieron a raíz de una investigación luego de que dos carniceros se mocharon los dedos mientras trabajaban en carnicerías de supermercados en Dallas y Plano, según el Departamento del Trabajo.