La cifra reportada por el Departamento del Trabajo continúa estando por debajo de los 526,000 nuevos empleos generados en el mes de julio. Además, la tasa de desempleo subió del 3.5% al 3.7%. “Sorprendentemente las noticias que parecen malas, porque se crearon menos empleos, son buenas", opinó un experto en economía. Cabe señalar que estos datos son importantes para que la Reserva Federal determine cuánto incrementará la tasa de interés para contrarrestar el aumento de la inflación. Puedes ver en ViX más noticias gratis.

Los influencers en ocasiones pueden estar envueltos en polémicas, lo cual fue lo que vivió Lola Lolita tras difundirse una serie de fotos donde expresaba tener una vida estresante por grabar tiktoks durante horas. Conoce qué pasó depués.

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El Senado estatal de California aprobó el proyecto de ley AB 257 con el que se creará un 'concejo de comida rápida', conformado por delegados de estos trabajadores y representantes de los empleadores, que tendrá como finalidad establecer estándares de salario mínimo, horarios y condiciones de trabajo. Algunos dueños de los restaurantes y miembros del Partido Republicano se han opuesto a la medida. Más noticias en Univision.

Después de las horas extra sin límites, la conexión a todas horas, el síndrome del trabajador quemado, y el fenómeno de la Gran Renuncia, ahora llega la Renuncia Silenciosa, o 'quiet quitting'. Qué significa esta nueva tendencia que se ha hecho viral en TikTok? Preguntamos a una coach laboral qué es y qué no es el ‘quiet quitting’ y qué aconseja tomar de ella. Sigue las últimas noticias en Univision.

El cónsul de México en Atlanta recibe las denuncias de trabajadores mexicanos contratados bajo una Visa TN, que al llegar a Georgia descubrieron condiciones distintas a las ofrecidas. Entiende que la situación es producto "de la pandemia y muchos otros factores que han puesto en crisis el entorno laboral de este país...".

Según la cónsul de México en San José, Alejandra Bologna, este evento donde participan varias organizaciones busca que los trabajadores, independientemente de su estatus migratorio, conozcan sus derechos.