Una investigación del Departamento del Trabajo descubrió que la empresa ubicada en Río Linda, al norte de Sacramento, también permitió a dos menores de 16 y 17 años, manejar máquinas consideradas peligrosas.

A través de un anuncio hecho por el contralor de la ciudad de Nueva York, se informó que miles de trabajadores de la construcción y la seguridad, que prestaron sus servicios a la ciudad o el estado, recuperarán los salarios que no les habían pagado. Para ponerse al día con estas deudas se dispondrá de tres millones de dólares. Los interesados pueden revisar el listado en la página del contralor de la ciudad.

La Oficina de la Comisionada Laboral de Relaciones Industriales otorgó un total de 229,000 dólares en compensación a 22 empleados de ‘Classic Castle Carwash’, quienes por años sufrieron robos de salarios por falta de pagos de horas extra y pausas programadas por el propio dueño del establecimiento.

Este lunes, 18 trabajadores de la limpieza que fueron víctimas del robo de parte de su salario recibieron un total de $200,000 en cheques con dinero que les correspondía desde el 2016. En la investigación, las autoridades descubrieron que la empresa que los contrataba estaba operando ilegalmente robando el salario de varios empleados al no incluirlos como trabajadores bajo la nómina y presentándolos como contratistas independientes.

Un televidente denunció que su compañía no le paga a tiempo a pesar de que trabaja largas jornadas entregando mercancía por todo Carolina del Norte, por lo que un abogado explica cómo denunciar el robo de salario.

Una empleada doméstica hispana que era obligada a trabajar 115 horas a la semana por menos de 300 dólares ganó una demanda contra su empleador y recuperó más de 270,000 dólares. Conoce su historia y cómo denunciar este tipo de abusos laborales. (Foto de archivo).