A partir de este miércoles, el robo de salario es catalogado como un crimen en el estado de Nueva York, por lo que empleadores que no paguen lo que acordaron con sus trabajadores podrían ir a la cárcel. Organizaciones denuncian que, en el pasado, aunque ganaran algún juicio, los patrones encontraban formas de evadir los pagos. “No importa tu estatus migratorio, al final del día vienes a hacer un trabajo y esperas un pago justo”, afirma Antonio Martínez, de Proyecto de Justicia Laboral.

Esta aplicación del Departamento del Trabajo ayuda a registrar las horas trabajadas y calcular el salario al final de cada día, entre otras novedades que pueden ayudar a prevenir el robo de salario.

La senadora Jessica Ramos habló sobre los esfuerzos para evitar que las personas sean víctimas del robo de salario. Ramos señala que es importante que los trabajadores lleven un control de las horas laboradas y guarden los soportes, como mensajes de texto o correos electrónicos con el empleador, para hacer un reclamo si es el caso. "Estamos luchando por medidas para que se le ponga una especie de sello a los bienes de los empleadores hasta que paguen el dinero que deben", explica la senadora.

Según estadísticas, el 88% de los trabajadores inmigrantes sufren o han sufrido de robo de salario en Los Ángeles. En la ciudad, la fuerza laboral pierde 1,400 millones de dólares anuales en robo de sueldos, convirtiéndola en la zona número uno en el país con este problema.

En 2021, varios constructores trabajaron en un hotel en Midtown como empleados de una empresa contratista, pero “de una semana a la otra nos dejaron de pagar”, cuenta César Alberto Hernández, uno de los afectados. Afirma que “muchos fueron amenazados con la deportación si demandaban”. Este miércoles, la Fiscalía de Manhattan anunció que el presidente de la compañía está siendo procesado criminalmente.

El restaurante Swahili Village DC, también conocido como “The Consulate”, enfrenta una demanda en la que se le acusa de robar por años salarios y propinas a empleados; buscan recuperar los salarios e imponer sanciones.