El Departamento de Normas y Empleos de Oakland determinó en octubre de 2023 que el Hotel Radisson está violando la reglamentación del salario mínimo, por lo que ordenó devolver de forma inmediata lo que les corresponde por pagos a 128 empleados afectados, entre 2019 y 2020. Tras la auditoría realizada, se dio a conocer que, en total, se le debe $404,000 a este grupo de trabajadores, la mayoría de ellos latinos. Los afectados esperan que la ciudad tome acciones legales.

Un nuevo estudio de la Universidad Rutgers reveló que las violaciones al sueldo mínimo se han duplicado desde la última década y las personas que no son ciudadanas son las más expuestas a ser víctimas de este crimen. José Carnevali, del Departamento de Trabajo de EEUU, explicó que los sectores en que más se ven estos casos son en la agricultura, construcción, restaurantes, entre otros.

Son más de 80 empleados de la tortillería ‘La Flor de México’, en Baldwin Park, que expresaron su preocupación al enterarse que la compañía al parecer cerró y les debe vacaciones y entre dos a 12 semanas laborales. “¿Para qué nos estuvieron llamando para ir a trabajar cuando sabían que nos iban a correr?”, dijo una empleada. La abogada Yvonne Medrano explica qué pueden hacer en estos casos.

Un grupo de contratistas hispanos está denunciando que desde julio de 2023 la compañía en la cual trabajaban dejó de pagarles y ahora les deben cerca de $30,000 de su salario. Te explicamos qué derechos tienes como empleado para evitar incidentes similares.

En los últimos tres meses el robo a paquetes ha aumentado en algunas zonas de San Francisco, incluso habitantes aseguran que los delincuentes rompen los buzones para llevarse la correspondencia. Luis Alberto Arvizo afirma que en más de una ocasión se le ha “desaparecido los cheques de pago” que le envían por su trabajo. Te contamos cómo evitar ser víctima.

La herramienta digital ‘Shift Change’ está enfocada en los empleados del sector del servicio y la hospitalidad y tiene como objetivo hacerle frente al abuso laboral. Los trabajadores pueden reportar abuso sexual, robo de salario y discriminación, entre otros casos. Te explicamos, paso a paso, cómo someter tu queja a través del formulario de la plataforma, que está disponible en inglés y en español.